BELLSYSTEM24 Holdings, Inc. 6183
治理
設有監察人會之公司。董事8名（其中獨立董事外董事3名，董事外董事5名過半數），並導入執行董事制度。設有指名委員會・報酬委員會（均為董事會之諮詢機構），獨立董事外董事・董事外監察人亦有參與。會計監察人為PwC Japan有限責任監察法人。
風險管理
設置以CRO（最高風險長）為委員長的風險管理委員會，建構全公司性風險管理（ERM）體制。每年實施經營風險評估，篩選並評鑑重大風險，並將結果報告董事會。另建立由CISO、CPO、CSIRT負責之資訊安全體制，以及由CSO主導之永續發展風險管理體制。財務方面，公司認知到有息負債依存度為44.7%、商譽947億日圓（占總資產54.3%）等課題。
股東回報
實施年2次配息（中間股利・期末股利）。2026年2月期實績為每年60日圓（中間30日圓・期末30日圓），2027年2月期預估同為每年60日圓（中間30日圓・期末30日圓），維持與前期同等水準。配息預估無修正。
配息政策
實施中間股利與期末股利，一年配息2次。2027年2月期的年度配息預估為每股60日圓（中間30日圓・期末30日圓）。與最近公布之配息預估相比無修正。
ESG
2022年設置永續發展推進委員會・CSO（首席永續發展長）・永續發展推進部。氣候變遷方面依循TCFD建議，以2040年碳中和為目標（2025年前溫室氣體排放量較2019年減少30%，2030年前減少50%）。人力資本方面已達成女性管理職比例22.5%、女性董事比例18.2%、障礙者雇用率3.42%，並針對2031年目標（女性董事25%・女性管理職30%）推動D&I（多元、平等與包容）措施。連續3年獲認證為「健康經營優良法人2025」，連續4年獲選「D&Iアワード2024 BEST WORKPLACE」。
最新更新: 2026年5月25日