LANDNET Inc.2991
治理
設有監察人會之公司。董事共5名（其中2名為外部董事），監察人共3名（其中2名為外部監察人）。董事會每年召開30次。設有任意性提名報酬委員會（由外部董事擔任委員長）及風險合規委員會，以強化監督機能。
風險管理
制定「經營危機應對規程」，並每月召開1次含獨立董事之風險與法令遵循委員會會議。公司辨識出策略、災害、營運、財務、資訊等5大風險，並透過ISO/IEC27001（2018年取得）之ISMS運作及運用AI進行網路監控，以應對資訊風險。
股東回報
2026年7月期的年度配息預測為每股11.10日圓（股票分割後基礎）。前期實績20.00日圓為分割前數值，經分割調整後屬同等水準。以期末一次性配息為基本方針，配息預測維持不變。未提及實施庫藏股買回。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針，實施持續且穩定的配息。以2025年11月1日之股票分割（1股→2股）後為基礎，2026年7月期的年度配息預測為每股11.10日圓（期末一次性配息）。前期（2025年7月期）實績為分割前20.00日圓（換算為分割後相當於10.00日圓）。中間配息可依董事會決議實施（每年1月31日為基準日）。內部保留資金用於事業拓展及強化經營基礎。
ESG
透過中古不動產的流通、再生與翻新，致力於SDGs（可持續發展目標，如「創建可持續居住的城鄉」等）之貢獻。人才方面揭露係長級女性比例為19.0%、男性育嬰假取得率23.5%、女性取得率100%。具體的永續發展指標與目標目前正在研議中。
最新更新: 2025年10月24日