Timee, Inc.215A
Timee事业（单一分部）
以零工打工匹配为核心的国内第一零工工作平台
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 营业收入（Timee事业分部，2026年4月期・6个月变则决算） | 20,370百万日元 | 34,289百万日元（2025年10月期・12个月） | ↓ |
| 营业利润（Timee事业分部，2026年4月期・6个月变则决算） | 3,920百万日元 | 6,747百万日元（2025年10月期・12个月） | ↓ |
| 合并营业收入（2026年4月期・6个月变则决算） | 21,006百万日元 | 34,289百万日元（2025年10月期・12个月） | ↓ |
| 合并营业利润（2026年4月期・6个月变则决算） | 3,812百万日元 | 6,747百万日元（2025年10月期・12个月） | ↓ |
| 流通总额（2026年4月期・6个月变则决算） | 69,475百万日元 | 117,202百万日元（2025年10月期・12个月） | ↓ |
| 注册工作者数量（2026年4月末） | 超1,420万人 | 1,274万人（2025年10月末） | ↑ |
| 注册客户事业所数量（2026年4月末） | 超46.5万个网点 | 41.7万个网点（2025年10月末） | ↑ |
| 开工率（2026年4月期） | 85.9% | 86.1%（2025年10月期） | — |
| 营业收入营业利润率（合并，2026年4月期） | 18.1% | 19.7%（2025年10月期） | ↓ |
业务详情
以匹配「想工作的时间」与「希望有人工作的时间」的付费职业介绍业务「Timee」为核心，展开正式员工招聘服务「Timee Career Plus」以及减轻接收负荷项目等业务。采用客户与工作者以一天为单位直接雇佣的模式，实行按成果付费的收费体系。截至2026年4月末，注册工作者数量超1,420万人、注册客户事业所数量超46.5万个网点，已成为日本国内第一的零工打工平台。此外，随着Sukima Works株式会社纳入合并子公司范围，本期新设「其他」分部（Timee Solutions事业）。
近期概况
因决算期变更形成6个月变则决算，注册工作者及客户数量持续扩大
根据2026年1月定期股东大会决议，将决算期由10月31日变更为4月30日。2026年4月期为2025年11月1日至2026年4月30日的6个月变则决算。若排除决算期缩短的影响，业务仍保持扩张态势，注册工作者数量超1,420万人（较上期末增加超146万人），注册客户事业所数量超46.5万个网点（较上期末增加超4.8万个网点）。开工率维持在85.9%的高水平。已实施加强对护理福利行业的营销投入及销售资源配置，以及在物流行业增派现场经理以强化体制。作为后续事项，已决议将现场经理业务等通过吸收分立方式移交给Sukima Works株式会社（预计2026年8月1日），以及为开展金融相关解决方案业务而设立子公司「株式会社Timee Financial」（预计2026年7月）。
主要产品
成长驱动力
- 以长期人手不足为背景的企业外部人力需求扩大（物流、零售、护理、酒店等）
- 最低工资上涨（全国平均1,121日元，同比+66日元）提升工作者就业意愿
- 核心工作者（每月工作8次以上）扩大带来的再营销举措及开工率保持高水平（2026年4月期：85.9%）
- 以数字广告为中心的营销举措加速工作者获取
- 扩大对护理福利行业・物流行业的重点投入及现场经理业务体制强化
- 网络效应带来的平台自主扩张
- 预计2027年4月期同比营收增加额在上半年及下半年均转为增长
- Timee Career Plus直接招聘平台开发创造的新收入来源
风险
- 劳动相关法规修订・监管强化对商业模式的影响
- 竞争对手进入・扩张导致的市场份额下降风险
- 因向工作者垫付工资而产生的大额运营资金需求以及对金融机构借款的依赖（短期借款13,500百万日元）
- 服务被不当利用（客户与工作者双方）损害平台健全性
- 「年收入门槛」等政策变化对工作者就业行为的影响
- 中东局势等引发的消费意愿低迷导致的物流量减少及材料供应制约导致的招募人数减少
- 护理福利行业等重点领域的先行投资在上半年集中投入导致的短期利润压力风险
- 优秀人才招募难度上升导致的业务扩张步伐减缓
最近更新: 2026年7月27日