株式会社ハイデイ日高7611
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は計10名（社外5名、独立役員5名）で構成され、社外比率50%。指名・報酬委員会（社外取締役が過半数）を設置し、透明性・客観性の高い統治体制を整備。
リスク管理
取締役会直下にリスク管理委員会（半期1回開催）を設置し全社リスクを網羅的に管理。気候変動等サステナビリティリスクはサステナビリティ委員会（四半期1回）が評価・特定し取締役会へ報告する二層構造を採用。
株主還元
年2回（中間・期末）配当を実施。2027年2月期は中間26円・期末26円の年間52円を予想（前期実績52円と同額）。2026年2月期実績は中間23円・期末29円の年間52円。業績予想・配当予想ともに直近公表から変更なし。
配当方針
年2回（中間・期末）配当を実施。2027年2月期の配当予想は中間26円・期末26円の年間52円。2026年2月期実績は中間23円・期末29円の年間52円。直近公表の配当予想からの修正はなし。
ESG
TCFD提言に基づく気候変動シナリオ分析（1.5℃/4℃）を実施し、Scope1+2の2030年30%削減目標を設定（2025年度実績43.3千t-CO2）。人的資本面では2025年4月に6%強の賃上げを実施、女性管理職比率10%以上（2029年目標）に向け取り組み中（現状3.8%）。
最終更新: 2026年7月13日