ベルトラ株式会社7048
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は7名（社外取締役4名、社外比率約57%）で構成され、任意の報酬委員会（社外取締役が委員長・過半数）を設置。指名委員会は設置されていないが、報酬委員会が役員候補者選定基準の審議も担う。
リスク管理
リスクマネジメント・コンプライアンス委員会を四半期1回開催し、グループ全体のリスクを統括管理。2026年1月に連結子会社リンクティビティ株式会社で資金流出事案が発生し、同社に独自の委員会を新設するなど再発防止策を強化。BCPも策定済み。
株主還元
創業以来無配継続。2026年12月期の年間配当予想は0.00円（第2四半期末・期末ともに0.00円）。内部留保の充実を優先し、業績・財務状況・投資計画を総合勘案して将来的な配当を検討する方針。自己株式取得の実施は確認されない。
配当方針
創業以来配当未実施。2026年12月期の年間配当予想は0.00円（第2四半期末0.00円、期末0.00円）。業績の推移・財務状況・今後の事業・投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら検討する方針。直近に公表されている配当予想からの修正はない。
ESG
TCFDに沿った気候変動開示を実施し、2025年度はScope3算定範囲をグループ全体へ拡大（Scope1+2+3合計4,829.61 t-CO2）。人的資本では「Pay for Performance」評価制度刷新・ベルトラカレッジによるAI活用教育・健康経営優良法人認定取得を推進。管理職女性比率37.1%、男性育児休業取得率100%を達成。サステナビリティ推進委員会がマテリアリティ特定を審議中。
最終更新: 2026年3月23日