株式会社モバイルファクトリー3912
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は計6名（うち社外取締役5名、社外比率83.3%）で構成され、代表取締役1名を除く全員が社外取締役。監査等委員会は社外取締役3名全員で構成され、独立性の高い監視体制を確保。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
管理担当執行役員をリスク管理統括責任者に任命し、「リスク管理規程」に基づき各部門と連携してリスクの識別・分析・評価を実施。定期的な内部監査により法令・規程遵守状況を検証し、取締役会および監査等委員会へ定期報告する体制を整備。サステナビリティ関連リスクも同フローに統合し、取締役会・経営戦略会議へ定期報告している。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株51円（中間25円＋期末26円）と前期44円から増配。自己株式取得も実施（当1Q中に643,200株取得・1,000,000株消却）。通期業績予想に変更なし。
配当方針
2026年12月期の年間配当予想は1株51円（第2四半期末25円＋期末26円）。前期実績44円（中間20円＋期末24円）から増配。配当予想に直近公表からの修正はない。
ESG
プライバシー・データセキュリティ・事業倫理・ダイバーシティ・労働慣行・安全衛生・エネルギー管理・気候変動の物理的影響を8つのマテリアリティとして特定。フルリモートワーク・フレックスタイム制・社内勉強会制度「シェアナレ！」等による人的資本投資を推進し、女性管理職比率37.5%・男性育児休業取得率100%を実現。具体的な数値目標（CO2削減等）は未設定。
最終更新: 2026年3月13日