株式会社データホライゾン3628
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役8名（社外3名、全員独立役員）で構成し、執行役員制度を併用。取締役会は2026年3月期に12回開催し、監督機能と業務執行機能の分離による透明性の高い経営体制を構築している。
リスク管理
リスク・コンプライアンス委員会（年1回以上）・情報セキュリティ管理委員会（月1回）・経営審議会（週1回）を設置し、個人情報事故ゼロを最重要目標に多層的なリスク管理体制を整備。重大事案発生時は社長を本部長とするリスク対策本部を設置する体制としている。
株主還元
2026年3月期は黒字転換を達成したものの、継続企業の前提に関する重要事象が存在する財務状況から引き続き無配。2027年3月期も無配予想。自己株取得に関する新たな開示はなし。
配当方針
2026年3月期の年間配当金は0円（無配）。2027年3月期予想も0円（無配）。純資産額が476百万円まで減少し継続企業の前提に重要な疑義が存在する状況であり、財務基盤の改善を優先。配当性向目標に関する記載は本決算短信には記載なし。
ESG
個人情報保護・情報セキュリティを最重要サステナビリティ課題と位置づけ個人情報事故ゼロを継続。人的資本では男性育児休業取得率100%・時間外労働前期比59%削減を達成し、女性管理職比率30%以上（2027年3月目標）に向けた施策を推進。環境面では営業車両の全車ハイブリッド化・LED照明化・Web面談推進等により環境負荷低減に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月29日