ファーストブラザーズ株式会社3454
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名（うち社外2名）、監査役3名（全員社外）で構成。2023年6月に指名・報酬委員会および特別委員会（支配株主との利益相反対応）を任意設置し、独立性・透明性を強化。取締役会は当期20回開催。
リスク管理
リスク管理規程に基づき、経営管理部審査課が経営・業務上のリスクを分析し、投資委員会（週1回開催）および取締役会で審議・承認する体制を整備。年1度のリスク管理計画策定とリスクアセスメント計画の実施により、グループ全体のリスクを一元管理している。
株主還元
DOE2.0％基準の期末配当を基本方針とし、連結純利益2,000百万円超過分の40％相当を中間配当として還元する利益連動型配当を継続。2026年11月期の年間配当予想は1株当たり37円（期末一括）で、前期実績35円から増配予定。中間配当は0円。
配当方針
DOE（株主資本配当率）2.0％を目安とした期末配当を基本とし、短期的な業績変動によらず継続的・安定的に実施。連結親会社株主に帰属する当期純利益が2,000百万円を超過した場合、超過分の40％相当額を中間配当として還元する方針を併用。2026年11月期は中間配当0円、期末配当37円（予想）の合計37円を予定。前期実績（2025年11月期）は期末35円・合計35円。剰余金の配当は取締役会決議で機動的に実施できる旨を定款に規定。
ESG
サステナビリティ関連リスクはコーポレート・ガバナンスと同一体制で管理。人的資本面では性別・年齢・国籍を問わない多様な人材採用・若手登用・女性管理職の増加を推進し、フレックスタイム制・リモートワーク等の柔軟な働き方を整備。気候変動等の定量的指標・数値目標は現時点では未設定で、今後検討するとしている。
最終更新: 2026年2月25日