株式会社MUSCAT GROUP195A
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は社内3名・社外2名（独立役員）の計5名で構成され、社外取締役比率は40%。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は当事業年度に31回開催し、出席率は概ね良好。
リスク管理
代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を四半期1回開催し、リスクの識別・評価・対応策策定を実施。監査役会・内部監査担当者・会計監査人（太陽有限責任監査法人）による三様監査体制を整備し、四半期ごとに三様監査会議を開催している。
株主還元
成長投資・財務体質強化を優先するため、現時点では無配。将来的な配当実施の可能性・時期は未定であり、内部留保は事業拡大への投資に充当する方針。
配当方針
株主への利益還元を重要施策と認識しつつも、成長過程にあり事業投資・財務体質強化を優先するため配当未実施。将来的には内部留保の充実状況や株主還元とのバランスを踏まえて配当実施を検討するとしているが、現時点で実施可能性・時期は未定。配当を行う場合は年1回の期末配当を基本とし、決定機関は取締役会。中間配当も定款上可能。
ESG
ブランドプロデュース事業の特性を活かした余剰在庫削減に加え、『MiiS』でアルミパウチリフィル採用によるプラスチック削減を実施。人材面では多様性確保（連結子会社2社の代表者が女性）・リモートワーク等の柔軟な働き方を推進し、従業員一人当たり平均年間給与は前事業年度比39.3%増。定量的指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年6月24日