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YAMAZAWA CO.,LTD.

9993東證Standard零售業

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YAMAZAWA CO.,LTD.9993

業務內容

YAMAZAWA CO., LTD.成立於1962年,是以山形、宮城、秋田等東北3縣為根據地的食品零售集團。以超市業務(70家門店)為核心,並展開藥妝店業務(70家門店)、食品製造業務(SANKO Foods Co., Ltd.)、保險及行動電話代理店等其他業務。

合併營業收入為105,405百萬日圓(2026年2月期)。主要客群為東北3縣的一般消費者,透過日常食品、日用品及醫藥品的供應,承擔地區生活基礎設施的角色。

集團以「成為受地區愛戴、健康有活力的百年企業」為集團願景,透過集團一體化經營以強化競爭力。

商業模式

銷售額約88%由超級市場事業佔據,食品、日用品、衣料品的零售銷售為主要收益來源。藥妝店事業(銷售額13,070百萬日圓)形成第二支柱,透過調劇藥局的藥妝店化強化收益模式。

食品製造事業(Sunco食品)向集團內部供應熟食及日配食品的內製產品,具備有助於超級市場事業差異化及降低成本的垂直整合型結構。目標經營指標為合併銷售額經常利益率3%。

企業優勢

在山形縣44家門市、宮城縣19家門市、秋田縣7家門市,共展開70家門市,於東北3縣形成穩固商圈。自1962年創業以來超過60年,構築了根植於地方的門市網絡,成為穩定吸納當地居民日常食品、日用品需求的基礎。

於2024年3月完成自有點數卡「にこかカード」轉換為「ヤマザワEdy-樂天點數卡」,構築了會員數超過38萬人的客戶基礎。透過與樂天集團(會員數超過1億人)的合作,強化資料行銷應用與新客戶開發。

子公司Sanko食品的熟食中心正式全面運轉,內部銷售額較上期增加308百萬日圓,擴大至5,308百萬日圓。推出「ヤマザワデリ」、「このまちの」等自有熟食品牌,透過最新設備與衛生管理實現品質與鮮度提升,有助於超市事業的商品差異化及減少門市作業負擔。

ENVALITH 觀點

2027年2月期第1四半期的營收為24,871百萬日圓(較去年同期減少4.6%),受秋田6店鋪的公司分割影響,減收趨勢持續。另一方面,歸屬於母公司股東之四半期淨利為298百萬日圓(較去年同期增加74.4%),增幅顯著,但主要原因為法人稅等調整額為△94百萬日圓(去年同期為△8百萬日圓),源於遞延所得稅資產的認列。

營業利益為217百萬日圓(較去年同期減少12.8%),本業層面呈現減益,因此對於淨利增加不應照字面直接評價,須保持謹慎態度。

2027年2月期全年預估為營收99,700百萬日圓(較上期減少5.4%)、營業利益700百萬日圓(較上期減少38.6%)、當期淨利450百萬日圓(較上期減少67.3%),為大幅減益的計畫。第1四半期營業利益217百萬日圓相當於全年預估700百萬日圓的31%,進度並不算低。

然而,就外部環境而言,水電費、人事費、物流成本的上升壓力持續存在,下半年獲利能否回復,關鍵在於商品改革與營運改革的成果。與第2四半期累計預估(營業利益290百萬日圓)相比,亦顯示出下半年偏重的結構。

藥妝店事業在2027年2月期第1四半期的部門利益為9百萬日圓,較去年同期(△22百萬日圓)轉為盈利,顯現改善的跡象。另一方面,超市事業的外部營收為21,474百萬日圓(較去年同期減少5.9%),即使排除秋田撤退的影響,人口減少與競爭加劇等結構性逆風仍持續存在。

就市場環境而言,物價上漲使消費者的生活防禦意識增強,對客單價與到店頻率造成影響,運用樂天點數卡與官方APP的顧客維繫措施之實效性,將左右中期的獲利水準。

成長策略

第4次中期經營計畫第2年:以儘早轉虧為盈、活化門店、集團一體化營運為目標,邁向百年企業

使「ヤマザワデリ」「このまちの」熟食新品牌站穩腳步,透過地產地消、原創商品推動差異化。與熟食加工中心(デリカセンター)合作,內部調撥銷售額擴大至1,290百萬日圓(較去年同期增加85百萬日圓)。目標兼顧毛利率改善與競爭差異化。

運用「スーパーヤマザワ官方App」的個人化服務,以及「ヤマザワEdy-樂天點數卡」(會員數超過39萬人),強化年輕家庭客層的招募與顧客留存。透過數據行銷提升促銷效率。

2026年2月透過公司分割方式承接秋田地區6家門店,藉此整頓虧損事業。2026年4月改裝清住町店(山形市)等,持續推動既有門店活化。目前將經營資源集中於62家門店體制(山形44家・宮城18家),致力建構穩定的獲利基礎。

針對難以親自到店消費的顧客,由銷售合作夥伴(個人事業主)將商品送至府上的行動超市「とくし丸」,目前山形17輛、宮城10輛,合計27輛營運中。將持續推動營業範圍擴大與車輛數增加,藉此吸納商圈外顧客並補充銷售額。

截至2026年2月,已於19家門店導入太陽能板發電,推動去碳化。自2026年4月起,以宮城縣為中心參與將廢食用油再資源化為SAF(永續航空燃料)等用途的事業。已取得「健康經營優良法人2026」(大規模法人部門)認證,亦有助於人才招募與提升企業價值。

最新更新: 2026年7月17日