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Mammy Mart Corporation

9823東證Standard零售業

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Mammy Mart Corporation9823

超市事業

以關東圈為根據地的食品超市事業。占集團銷售額99%以上的核心分部。

期間本期上期增減率
營業收益(2026年3月期中間期)112,632百萬日圓93,145百萬日圓(2025年9月期中間期)
分部利益(2026年9月期中間期)4,301百萬日圓4,268百萬日圓(2025年9月期中間期)
營業收益較去年同期比(2026年9月期中間期)增加20.9%
分部利益較去年同期比(2026年9月期中間期)增加0.8%
門店數(2026年3月底)91家門店(マミーマート35家・生鮮市場TOP!40家・マミープラス15家)86家門店(2025年9月底)
營業收益(2025年9月期全年度)193,198百萬日圓
分部利益(2025年9月期全年度)6,665百萬日圓

業務詳情

以生鮮食品為主,銷售加工食品、熟食及日用雜貨等的食品超市事業。展開マミーマート、生鮮市場TOP!、マミープラス三種業態,在埼玉、千葉、東京、栃木、茨城、群馬等關東圈設有91家門店(截至2026年3月底,不含溫浴・葬儀事業)。以商品開發能力及具競爭力的價格為優勢,滿足顧客節約消費的需求。自2025年10月起轉為控股公司體制,マミーマート股份有限公司作為新納入的合併子公司。

近期概況

新開6家門店順利起步,銷售額及利潤皆創歷史新高。

2026年9月期中間期(2025年10月至2026年3月)將投資重心由業態轉換改裝轉向新店開設。以生鮮市場TOP!為中心新開6家門店(去年同期為新開3家、業態轉換改裝4家),另實施活化改裝2家。新開門店表現順利,營業收益達112,632百萬日圓(較去年同期增加20.9%),創歷史新高。另一方面,因銷售管理費增加(由去年同期17,547百萬日圓增至21,156百萬日圓),分部利益增幅僅為0.8%。2026年4月,集團首座鮮魚加工中心正式啟用,開始推動門店運營效率化及提供高鮮度商品。在「便當・熟食大獎2026」中榮獲包含3項最優秀獎共計15項獎項,連續13年獲獎。

主要產品

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マミーマート

以關東圈為中心展開的食品超市。截至2026年3月底共35家門店(較去年同期減少4家)。隨業態轉換,正逐步轉移至生鮮市場TOP!等業態。

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生鮮市場TOP!

強化生鮮食品鮮度及品項豐富度的主力業態。截至2026年3月底共40家門店(較去年同期增加10家)。本中間期新開6家門店,對業績擴大貢獻顯著。目前正將版圖擴展至茨城、栃木、群馬、東京等關東各地。

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マミープラス

以便利性為重心的小型格式食品超市。截至2026年3月底共15家門店(較去年同期增加3家)。

成長驅動力

  • 加速新店開設(本期新開6家門店,全年度計畫9家)擴大銷售規模並拓展關東圈版圖(茨城、栃木、群馬、東京等)
  • 轉型並擴大生鮮市場TOP!業態,強化既有商圈的競爭力並增加來客數
  • 鮮魚加工中心(2026年4月啟用)提升門店運營效率並提供高鮮度商品,強化差異化
  • 運用AI需求預測及商品管理系統等數位轉型手段,推動採購、物流及業務的結構改革並降低成本
  • 以連續13年獲得「便當・熟食大獎」為代表的商品開發能力,維持集客力與差異化優勢
  • 運用LSP(工作分配計畫)提升人力配置效率,推動低成本營運
  • 史上最多159名新進員工招募、起薪設定為29萬日圓等,強化人才儲備與未來事業擴張基礎

風險

  • 伴隨新店開設及改裝投資增加而帶來折舊費用及銷售管理費上升(本中間期銷售管理費21,156百萬日圓,較去年同期增加20.6%),擠壓利潤率
  • 人事費用上升壓力(正職員工加薪7.8%、兼職人員加薪5.8%,起薪設定為29萬日圓)導致固定成本增加
  • 食品價格上漲及消費者節約意識增強,對客單價與購買件數造成影響
  • 與同業在價格及品項上的競爭加劇(關東圈食品超市市場的競爭環境)
  • 新開門店的營運磨合風險以及開店成本(保證金・租賃負債)增加
  • 人才招募及培育成本增加(各項福利制度擴充、學貸償還支援、育兒支援制度等)
  • 轉為控股公司體制所伴隨的集團管理成本增加及組織整合風險

最新更新: 2025年12月18日