MEITEC Group Holdings Inc.9744
工程解決方案事業
占集團營收超過9成的工程師派遣事業核心部門
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 部門營收（外部客戶，全年度） | 136,368百萬日圓（2026年3月期） | 131,608百萬日圓（2025年3月期） | ↑ |
| 部門營收（含內部交易合計，全年度） | 136,370百萬日圓（2026年3月期） | 131,612百萬日圓（2025年3月期） | ↑ |
| 部門利益（全年度） | 19,693百萬日圓（2026年3月期） | 18,316百萬日圓（2025年3月期） | ↑ |
| 稼動率・MT | 98.5％（2026年3月期） | 98.3％（2025年3月期） | ↑ |
| 稼動率・MF | 97.2％（2026年3月期） | 97.1％（2025年3月期） | ↑ |
| 稼動時間・MT | 8.36h/day（2026年3月期） | 8.38h/day（2025年3月期） | ↓ |
| 稼動時間・MF | 8.22h/day（2026年3月期） | 8.24h/day（2025年3月期） | ↓ |
| 工程師員工人數・MT+MF合計（期末） | 12,103人（2026年3月底） | 12,147人（2025年3月底） | ↓ |
業務詳情
由Meitec（高階）、Meitec Fielders（中階）等公司負責的工程師派遣事業。主要客戶為大型製造業各公司，以正式雇用形式派遣工程師，主要投入設計・開發領域。稼動率、工程師員工人數、單價、稼動時間這4項指標決定業績表現，而接單營業、招募、職涯支援這3項機能則被視為成長的關鍵。2026年3月期接單與稼動率均維持穩健，達成增收增益。
近期概況
接單與稼動率均穩健，達成增收增益，但因招募困難工程師員工人數微減
2026年3月期，大型製造業各公司持續投資於面向下一代的技術開發，帶動接單與稼動率均維持穩健，部門營收較去年同期增加4,758百萬日圓（3.6％），達136,370百萬日圓；部門利益較去年同期增加1,377百萬日圓（7.5％），達19,693百萬日圓。另一方面，由於招募面臨困難，MT・MF合計工程師員工人數微減至12,103人（較去年同期減少44人，－0.4％）。稼動時間也因加班時間減少等因素，較去年同期略微下降。
主要產品
成長驅動力
- 大型製造業各公司持續擴大面向下一代的技術開發投資
- 維持並提升稼動率（MT98.5％、MF97.2％），確保在職人員數
- 強化接單營業以確保穩健接單
- 強化職涯支援，提升工程師員工的留任率與產出
- 促進新進員工及現有員工的配置，維持稼動率
風險
- 招募環境惡化導致工程師員工人數減少（2026年3月底12,103人，較去年同期減少44人）
- 稼動時間取決於客戶端業務指示，公司無法自行掌控（因加班時間減少等因素，較去年同期略微下降）
- AI及自動駕駛等技術革新加速，部分設計・開發領域存在被AI取代的風險
- 海外情勢不穩定、景氣前景不明朗，導致主要客戶（大型製造業）投資意願受抑制的風險
- 人事費增加等因素造成銷貨成本上升壓力（2026年3月期銷貨成本較去年同期增加4.4％）
最新更新: 2026年6月22日