CAPCOM CO., LTD.

由於占合併營收約70％的海外營收，各國市場動向、政治、經濟、法律、文化等國家風險以及人才確保的困難，可能對事業戰略、業績及財務狀況造成不利影響。此外，隨著海外交易擴大，稅率、關稅等法規變化亦存在導致損失或費用負擔增加的風險。作為應對措施，公司正加強與海外子公司的資訊共享、應對當地需求，並由專門團隊進行本地化。

由於海外營收大部分以當地貨幣計價，且持有大量外幣計價的營業債權，若匯率出現超出預期的大幅波動，可能對業績及財務狀況造成影響。特別是在日圓升值時，海外收益換算為日圓後的金額會減少，存在壓縮收益的風險。作為應對措施，公司運用遠期外匯交易，致力於將匯率變動的影響降至最低。

隨著家用遊戲機的高性能化、多功能化，開發費用呈上漲趨勢，若銷售計劃未達標的作品，可能無法回收開發資金。公司透過建構自有開發引擎及有效配置開發人員來抑制開發費用，但對大型作品的投資集中也內含風險。公司致力於透過強化全球銷售提升銷售數量與利潤率，以確保長期收益。

本集團雖投入多款遊戲軟體，但人氣往往集中於部分作品，若市場環境變化或人氣軟體發生問題，可能導致用戶流失。系列作品有助於業績穩定，但過度依賴特定IP也會產生收益脆弱性。作為應對措施，公司致力於運用主力IP穩定推出大型作品、創造新IP，並提升全球品牌價值。

本集團的家用遊戲軟體依賴SIE、任天堂、微軟、Valve等特定平台，這些平台的普及動向、故障或授權合約的變更，可能對事業戰略、業績及財務狀況造成不利影響。在主機更換期，用戶的購買觀望態度也可能導致銷售增長停滯。作為應對措施，公司透過多平台展開分散收益風險，並透過提升數位銷售比例延長銷售期間。

若因非法存取或電腦病毒等導致個人資訊或遊戲開發資訊等機密資訊外洩，可能引發損害賠償責任、企業形象受損、遊戲開發中止等問題。國內外日益複雜化的網路風險應對已被視為重要的經營課題。作為應對措施，公司定期召開由外部專家組成的安全監督委員會，依循PDCA循環維持並強化資訊安全管理體制，並對員工進行教育訓練。

遊戲業界員工流動性相對較高，若大量優秀人才離職或流向競爭對手，可能妨礙事業活動並對業績及財務狀況造成不利影響。維持與提升開發能力，需持續確保高度專業人才。作為應對措施，公司設立人事委員會、建立由CHO主導的跨部門人事體制、完善多元人才活躍環境、充實育兒及照護支援，並致力於擴充開發環境與設備。

在遊戲軟體及柏青哥機台等的開發與銷售中涉及專利權、著作權等智慧財產權，若無法取得相關權利，可能導致開發及銷售困難。同時，侵犯第三方智慧財產權的風險亦不能排除，訴訟及損害賠償等可能對業績及財務狀況造成不利影響。作為應對措施，公司在各國、各地區進行智慧財產權管理並實施內部教育宣導活動。

娛樂設施事業受「風俗營業等規制及業務適正化等相關法律」等法規限制，法令修訂或主管機關審查、檢查強化，可能縮小事業活動範圍。柏青哥機台銷售方面，僅允許銷售通過型式試驗合格的機種，因此法規動向對銷售額有重大影響。作為應對措施，公司致力於從警察、行政機關收集資訊，加入業界團體以掌握法規動向並徹底遵守法令。

若發生颱風、地震、海嘯等自然災害，以及疫情、經濟危機、恐怖主義等國內外意外事件，可能對本集團的業績及財務狀況造成不利影響。遊戲開發及銷售活動的停止或市場環境的劇烈變化會直接影響收益。作為應對措施，公司透過完善「風險管理規程」、「危機管理規程」以及建構跨組織的風險管理體制，致力於預防危機發生並將其影響降至最低。