Azuma Shipping Co.,Ltd.9380
治理
採用監察人制度，董事會由6名董事（其中3名為獨立董事）組成。任意設置提名委員會與報酬委員會，兩委員會均由3名獨立董事參與。2025年度董事會召開22次會議，確保監督機制之實效性。
風險管理
依據風險管理基本方針・規程，設置風險管理委員會作為推進組織。作為ERM的一環，每年編製風險地圖，針對集團整體風險進行辨識、評估與應對，同時透過合規委員會、資訊安全運營委員會等專門委員會，建構多層次的風險管理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為8日圓（中間股利3日圓＋期末股利5日圓），股利發放率31.1%。預計2027年3月期股利為9日圓（中間股利3日圓＋期末股利6日圓）。已實施庫藏股買回（本期125百萬日圓）。持續以股利發放率30%左右為目標之政策。
配息政策
每年實施中間、期末共兩次股利發放。2026年3月期年度股利為8日圓（中間股利3日圓＋期末股利5日圓），股利發放率31.1%，淨資產股利率1.2%。預計2027年3月期年度股利為9日圓（中間股利3日圓＋期末股利6日圓），股利發放率預估為31.0%。
ESG
公司於2025年4月設置永續發展委員會，制定「人力資本經營×DX」「對脫碳社會的貢獻」「循環經濟」「淨化海洋」「地方社會發展」五大重大課題，推動ESG經營。在人才方面，公司揭露了新進員工女性比率45.0%（超過40%的目標達成）、男性育嬰假取得率28.6%等指標。
最新更新: 2026年6月25日