Inui Global Logistics Co.,Ltd.9308
治理
為設置監察人會之公司，董事6名中有4名（約67%）為獨立外部董事。設有由獨立外部董事占多數的任意性提名・薪酬委員會，並採用董事任期1年制，建構具實效性的公司治理體制。
風險管理
設置由董事及幹部員工組成的「風險・法令遵循委員會」，並依據「乾汽船集團內部控制規程」建立風險管理體制。發生突發事態時，設置以社長為本部長的「緊急對策本部」，並將永續發展相關風險亦納入該體制，由董事會進行監督。
股東回報
「良好時歡笑、不佳時不哭泣」方針下，維持與業績連動的穩定配息。2026年3月期年度配息預計為每股9圓93錢（中間配息3圓＋期末配息6圓93錢），配息總額250百萬日圓，配息率30.0%。2027年3月期預計每股配息34圓72錢（中間配息6圓）。
配息政策
以「事業特性」「重視中長期成長的經營資源配置」「財務基礎」三者之平衡為基本方針，不論業績表現如何，皆維持最低配息（不佳時：年間6圓）。業績良好時以配息率30～45%左右為目標，基本上以配息率30%左右為目標增加配息。每年實施中間配息與期末配息共2次。
ESG
在長期願景「よくはこぶ」下，將永續發展定位為重要經營課題，外航海運事業致力於延長船舶使用年限、減少空船航行，倉儲・運輸事業則致力於建構高效配送網絡。人力資本方面，制定65歲退休制度、以生育育兒照護導致離職率為零為目標，並致力於消弭男女薪資差距等方針，並揭露管理職女性比率5.00%、男女薪資差異63.93%（申報公司單體）。
最新更新: 2026年6月18日