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SILVER LIFE CO., LTD.

9262東證Standard零售業

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SILVER LIFE CO., LTD.9262

業務內容

矢賓利富股份有限公司(原文:シルバーライフ)以「從飲食角度打造一個讓所有人都能安心養老的社會」為經營理念,主要業務為高齡者配餐服務加盟總部之營運,以及調理食品之製造與銷售。銷售管道由三部分構成:加盟店(「Magokoro便當」「配食のふれ愛」「宅食Life」三個品牌,2025年7月底共931家門店)、高齡者設施等食材銷售(面向高齡者設施、身心障礙者設施等)、以電商為主的冷凍便當直銷(BtoC)及OEM・倉儲業。

公司擁有自有工廠(群馬工廠、栃木工廠)及加須倉庫,負責從食材製造到全國配送的一切業務,屬於國內單一部門事業。

商業模式

對加盟連鎖店批發銷售調理完成食材,同時收取月營業額5%(上限10萬日圓)的權利金。針對高齡者設施等直接銷售自家製造及採購的食材,並利用加盟連鎖店作為配送委外對象。直銷通路方面,透過電商展開冷凍便當的B2C銷售。透過推動外部委外食材的內製化,追求規模效益,藉此改善銷售毛利率,形成此種業務結構。

企業優勢

75歲以上後期高齡者人口預計自2025年起連續30年增加,本公司配食及設施用食材服務的需求處於結構性擴大的市場環境中。2025年7月期營收為14,918百萬日圓,達成連續5期增收,穩健掌握市場成長機會。

「Magokoro便當」497家門店、「配食のふれ愛」286家門店、「宅食Life」148家門店,合計931家門店(截至2025年7月底)於全國展開。加盟店負責配送基礎設施,使總部能專注於食材製造與銷售,實現資產輕量化的擴展模式。

自2024年4月底起提高外部委外食材的自製比例,製造成本較前期增加14.6%,達7,243,219千日圓,另一方面外部採購金額減少,使銷售毛利上升。群馬工廠與栃木工廠(均已取得FSSC22000認證)的雙工廠體制,構成品質管理與自製化的基礎。

ENVALITH 觀點

2026年7月期第3季累計(9個月)之營業額12,125百萬日圓,達全年度預估15,500百萬日圓之78.2%,營業利益794百萬日圓則達全年度預估1,040百萬日圓之76.4%。與去年同期相比,營業額成長+10.9%、營業利益成長+18.3%,增收增益之基調持續,全年度業績預估(營業額+3.9%、營業利益+22.3%)之達成機率偏高。

第4季單季則需達到營業額3,375百萬日圓、營業利益246百萬日圓。

高齡者設施等通路較去年同期成長40.1%,係將人力不足所致省力化需求此一外部因素,藉由自家冷凍食材產品陣容加以吸納之結果,可期待其結構性成長。另一方面,外部委外食材內製化所伴隨之人工費用與製造費用增加、運費成本上升所致物流費用增加、以及以擴大營業額為目的積極投入之廣告宣傳費,均推升銷售管理費用,使得毛利率之改善難以直接反映於營業利益率之提升,此結構須持續留意。

加盟店銷售額較去年同期成長率僅止於2.0%,整體成長由高齡者設施等及直銷所帶動之結構愈趨明顯。高齡者設施等及直銷雖屬高成長,但亦暴露於電商競爭加劇(新進業者增加)及設施端成本壓力等外部因素風險之下。

如何管理加盟連鎖網絡之維持擴大與非加盟連鎖收益高成長之間的平衡,係中期課題,而欲達成2028年7月期營業額18,000百萬日圓之目標,非加盟連鎖通路之持續成長為不可或缺之要素。

成長策略

透過維持FC網、強化設施用冷凍食材、推動內製化,以達成2028年7月期營收18,000百萬日圓為目標

透過線上點播式說明會、以及強化撤退店舖向鄰近加盟店主之交接等措施,維持並擴大FC店舖數。於2025年12月實施價格調整,力求改善加盟店收益性並提高食材供應單價。截至第3季末,店舖數為911家。

因應人力不足所帶來之省力化需求,推動以冷凍食材為主之營業活動。擴充商品品項,如開始供應附白飯之冷凍便當等。2025年9月的價格調整亦見效,第3季累計較去年同期成長40.1%,實現高成長。

推動原委外之食材內製化,雖使人事費用、製造費用增加,但力求改善銷售毛利率並強化品質管理。第3季累計銷售毛利較去年同期有所改善。

在以電商為主之冷凍便當直接銷售(BtoC)方面,透過廣告宣傳最適化及網路促銷活動積極展開推廣。自2025年10月起亦分階段實施價格調整。第3季累計較去年同期成長18.9%。

於FC加盟店(2025年12月)、高齡者設施等(2025年9月)、直銷(自2025年10月起分階段)等所有通路皆實施價格調整。將原材料、人事費用、物流成本上升之部分轉嫁至價格,力求達成2026年7月期全年營業利益預估1,040百萬日圓(較上期成長+22.3%)之目標。

最新更新: 2026年7月17日