Skymark Airlines Inc.9204
治理
設有監察人會之公司（董事10名・社外董事4名）。除董事會外，另設置經營策略會議、風險管理委員會及永續發展委員會，採用結合靈活決策與監察人會客觀監督的公司治理體制。
風險管理
風險管理委員會（每年召開4次）從所有風險項目中識別「優先風險」，並透過PDCA循環管理對策。安全運航風險則由代表取締役社長擔任議長的「安全推進會議」另行管理，並建立將實施狀況向董事會報告的體制。
股東回報
2026年3月期期末股息為每股7日圓（股息總額421百萬日圓，配息率25.7%）。公司決定變更原有股息政策，新方針預計自2027年3月期股息起適用。2027年3月期股息預測目前尚未確定。
配息政策
2026年3月期期末股息為每股7日圓（股息總額421百萬日圓，配息率25.7%）。鑑於日圓大幅貶值所產生的匯兌收益使股息資金來源中包含較多非現金性因素，加上新機隊導入全面展開所帶來的資金需求等因素，經綜合考量後作出決定。原先公布的股息政策（以調整後淨利之35%為配息率基準）將予以變更，公司正檢討自2027年3月期股息起適用新的股東回饋方針。2027年3月期的股息預測金額目前尚未確定。本年度未實施庫藏股買回。
ESG
在氣候變遷應對方面，公司依據TCFD架構實施情境分析，以2050年碳中和為目標，推動導入省油機型（波音737-8）。在人力資本方面，致力於推動DE&I及提升員工敬業度，男性育嬰假取得率達109.1%、女性管理職比率達23.7%。
最新更新: 2026年6月24日