Makoto Construction CO,Ltd8995
治理
設有監察等委員會的公司。董事會由7名董事組成（業務執行董事4名・監察等委員3名），監察等委員3名全員均為獨立外部董事。董事會每年召開14次，全員出席全部會議。未設置指名委員會・報酬委員會。
風險管理
每年定期召開4次（1月、4月、7月、10月）由社長擔任委員長的合規・風險管理委員會，執行全公司風險的識別與應對。並建立於緊急事態時設置以社長為本部長的緊急對策本部之體制。永續發展風險亦由該委員會進行識別與篩選，並向董事會報告及接受監督。
股東回報
以穩定・持續配息為基本方針，2026年3月期實施每股25日圓的期末配息（每年1次）。配息總額50百萬日圓，配息率200.0%。2027年3月期預計同樣配發25日圓。當期取得自家股份32千日圓。
配息政策
公司認為對股東的利益回饋是經營上的重要課題，以穩定且持續實施配息為基本方針。以每年1次期末配息為基本原則，2026年3月期實施每股25日圓（配息總額50百萬日圓，配息率200.0%）。2027年3月期同樣預計每股配發25日圓。並未揭露配息率的數值目標。
ESG
代表取締役社長為永續發展課題之最終負責人。於業務推進會議（每月）提出永續發展課題，並於法令遵循・風險管理委員會（每季）識別、特定風險。公司致力於人才培育、推動女性發揮所長及氣候變遷應對（減少用紙、減少廢材），惟新進員工招募目標為4名，實際招募僅1名，未達成招募目標。目前尚未設置專責之永續發展委員會。
最新更新: 2026年6月24日