KATITAS Co., Ltd.8919
治理
作為設有監察人會之公司，設置董事會（內部董事4名、外部董事3名）及監察人會（常勤監察人2名、外部監察人2名），並將經營會議、法令遵循委員會作為獨立會議體運作。董事會每年召開12次，審議中期經營計畫進度、資金調度、資本政策等事項。
風險管理
依據「風險管理規章」，由代表取締役社長任命之風險管理董事與各部門風險負責人相互聯繫，建構全公司性風險管理體制。合規委員會每月召開一次，定期監控合規違規、騷擾及內部檢舉等事項。
股東回報
第4次中期計畫期間內以配當性向50％以上且累進配當為方針。2026年3月期每股全年配息80日圓（中間39日圓＋期末41日圓），配息總額6,259百萬日圓，配當性向50.2％。2027年3月期預計每股全年配息90日圓（中間45日圓＋期末45日圓），配當性向50.3％。
配息政策
第4次中期經營計畫（2026年3月期〜2028年3月期）期間內的配當性向方針為50％以上且採累進配當。剩餘盈餘之配息決定機構為董事會。中間配息（基準日9月30日）與期末配息（基準日3月31日）每年實施2次。2026年3月期實績為每股全年配息80日圓（中間39日圓＋期末41日圓），配當性向50.2％。2027年3月期預測為每股全年配息90日圓（中間45日圓＋期末45日圓），配當性向50.3％。
ESG
贊同TCFD倡議，設定於2030年前將CO₂排放密集度較2023年3月期削減10％之目標。將解決空屋問題、提供可負擔住宅、創造地方就業機會以實現循環型社會及提升幸福感（Well-being）定位為長期成果，由永續發展委員會（每季召開一次）在董事會監督下推動相關工作。女性管理職晉用比例目標為30％以上（2030年目標），而2026年3月期實績為32.0％，已達成該目標。
最新更新: 2026年6月22日