MAINICHI COMNET CO., LTD.8908
治理
設有監察人會之公司。董事8名（其中獨立外部董事2名）、監察人4名（其中獨立外部監察人3名）所組成。設置由獨立外部董事2名、獨立外部監察人3名組成的獨立董事會，針對指名、報酬等重要事項取得意見與建議後，再由董事會決議之體制。
風險管理
設置以管理部門負責取締董事為責任人的風險管理委員會，跨組織監控風險狀況。於管理本部內設置聯絡窗口，隨時掌握狀況，並視需要接受律師、會計師等外部專業人士的建議，建立相關體制。內部稽核室對包括子公司在內的範圍實施內部稽核，並將結果向代表取締役、董事會報告。
股東回報
以合併配息率35%以上為目標，持續穩定配息。2026年5月期年度配息38日圓（中間配息10日圓＋期末配息28日圓），配息率35.1%。本期實施462百萬日圓庫藏股買回。2027年5月期預計年度配息39日圓（中間配息10日圓＋期末配息29日圓）。
配息政策
以合併配息率35%以上為指標，中間配息與期末配息年2次為基本方針。2026年5月期年度配息為每股38日圓（中間配息10日圓＋期末配息28日圓），配息率35.1%，配息總額655百萬日圓。2027年5月期預計年度配息39日圓（中間配息10日圓＋期末配息29日圓），預期配息率35.1%。
ESG
員工251名（合併），平均年齡35.3歲・平均服務年數9.6年・平均年薪5,528千日圓（單體）。目前尚未成立工會，但勞資關係良好。就ESG中的S（地區・社會貢獻）觀點而言，公司明確表示將積極致力於地方城市的物件開發。並將促進女性員工發揮所長、打造舒適的工作環境列為經營課題之一。有關氣候變遷・環境指標之量化揭露，於有價證券報告書中未見相關記載。
最新更新: 2025年12月25日