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HEIWA REAL ESTATE CO.,LTD.

8803東證Prime不動產業

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HEIWA REAL ESTATE CO.,LTD.8803

業務內容

平和不動產是1947年隨著日本證券交易所解散而設立的不動產公司,由證券交易所、辦公室、商業設施、住宅等之開發、租賃、管理、出售之大樓事業,以及進行平和不動產REIT投資法人(HFR)資產運用及不動產仲介服務之資產管理事業兩個部門所構成。以東京都心日本橋兜町、茅場町地區為中心推動再開發事業,並持續拓展至札幌等全國主要城市。

透過與三菱地所、大成建設之資本業務合作,力求加速再開發事業並拓展至新事業領域。

商業模式

以租賃事業收益(2026年3月期28,932百萬日圓)作為穩定的收益基盤,並透過投資組合調整帶來的物件出售收入(同期15,675百萬日圓)促進資本週轉。此外,由HFR的資產運用手續費(3,152百萬日圓)與仲介手續費(1,466百萬日圓)構成的資產管理事業,以59.3%的高營業利益率作為補充。

透過租賃、出售、手續費三層結構,兼顧了對市況波動的抗壓性與成長性。

企業優勢

自1947年設立以來,以證券交易所大樓為核心,擁有並經營東京都心稀有地段的實績。透過KABUTO ONE(2021年開業)、Caption by Hyatt 兜町 東京(2025年10月開業)等開發案,主導日本橋兜町・茅場町地區的品牌建立。空置率低至2.27%,顯示出其地段競爭力之高。

透過平和不動產資產管理股份有限公司進行HFR的資產運用,2026年3月期資產管理事業營業利益率達到59.3%。AM手續費較前期增加13.3%,達3,152百萬日圓,仲介手續費同樣增加13.1%,達1,466百萬日圓,兩者並駕齊驅擴大,成為幾乎不需動用自有資本的高ROE型收益來源。

自2011年起與三菱地所在日本橋兜町・茅場町再開發事業上協作,並於2024年6月與大成建設締結資本業務合作。大成建設擁有再開發事業管轄執行董事候選人的指名權,構建了能將超級綜合營造商的專業能力運用於推動再開發的體制。透過三方協定,力求加快再開發速度並拓展新事業領域。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收較上期成長20.9%(50,855百萬日圓),主要原因為物件出售收入成長74.8%(15,675百萬日圓),此為基於待售不動產庫存累積所進行的計畫性出售所致。2027年3月期計劃物件出售收入達26,400百萬日圓(再成長68.4%),出售管道的充實度相當高。

另一方面,特別利益中包含投資有價證券出售利益2,690百萬日圓(前期為799百萬日圓),需留意經常利益以下的利益水準中混雜有一次性推升因素。

有息負債擴大至272,683百萬日圓(較前期增加18,610百萬日圓),償債年數為18.4年(前期為15.8年),持續呈現惡化趨勢。利息保障倍數亦下滑至5.9倍(前期為8.5倍),支付利息增加至2,510百萬日圓(前期為1,891百萬日圓)。

就外部因素而言,在日本銀行持續推進政策利率上調的局面下,浮動利率借款的利息負擔增加風險正在提高。自有資本比率28.1%維持穩定,但伴隨再開發投資持續進行而增加的借款,以及利率環境的變化,可能成為壓縮經常利益的因素。

2027年3月期合併業績預估營收為63,800百萬日圓(較前期成長25.5%),相對於此,營業利益為15,800百萬日圓(成長4.6%)、經常利益為13,000百萬日圓(成長0.2%),顯示利益成長將大幅趨緩。營收的急速擴大係受物件出售收入增加所致(計劃達26,400百萬日圓),但銷貨成本率上升及支付利息增加等因素,暗示利益將面臨壓縮的結構。

股利方面,預計自2017年3月期起連續10期增配(每年103日圓),維持配息率59.2%的方針顯示股東回饋政策的持續性,但在利益成長趨緩的局面下,其可持續性仍須持續確認。

成長策略

在WAY 2040 Stage 1的推動下,透過再開發事業擴大、資產管理事業成長及資本效率提升,力求提升企業價值

札幌再開發專案的參加組合員負擔金支付正在進行中。兜町地區的Caption by Hyatt 兜町 東京於2026年3月期開業,開始貢獻收益。透過將固定資產轉列為銷售用不動產(本期25,116百萬日圓),充實出售資產儲備,支撐2027年3月期物件出售收入26,400百萬日圓之計畫。

Caption by Hyatt 兜町 東京(東京都中央區)及Mercure東京日比谷(東京都千代田區)兩家飯店於本期開業並開始貢獻收益。透過將東京日比谷飯店、東京日本橋兜町飯店納入合併子公司,已開始發揮作為承接訪日需求擴大之收益來源的功能。

將平和不動產REIT投資法人之投資單位持有量擴大至165,479口(時價23,630百萬日圓),強化利益共享結構。資產管理收益達3,152百萬日圓,較前期成長13.3%。2027年3月期計畫達3,400百萬日圓(較前期成長7.9%),力求作為高收益部門持續成長。

訂定2024年度至2026年度股東回饋方針,設定合併配息率為50%。2026年3月期實施年度配息98日圓(配息率59.2%),自2017年3月期起連續9期增加配息。同時實施自有股份買回(本期1,756百萬日圓),並計畫2027年3月期實現年度配息103日圓、連續10期增加配息。

最新更新: 2026年7月19日