MARCHE CORPORATION7524
治理
設有監察人會的公司。董事會由5名董事（其中1名為獨立董事）組成，監察人3名（其中2名為獨立監察人）。設置報酬委員會（由獨立董事擔任委員長），並在董事會下另設風險管理委員會、企業倫理委員會。本事業年度董事會共召開18次。
風險管理
依據「風險管理規程」，於董事會之下設立以代表取締役社長為委員長的風險管理委員會。該委員會下轄店鋪事故預防委員會、品質管理委員會及菜單標示適當化委員會，透過PDCA循環致力於風險的規避、降低與轉移。
股東回報
普通股於2026年3月期中間及期末均維持無配息（年間0日圓）。2027年3月期股利政策目前尚未確定。A種類股則持續實施每股80,000日圓之優先股利（總額23,200千日圓）。當期未實施庫藏股買回。
配息政策
就普通股而言，以充實內部保留為最重要課題，2026年3月期中間及期末均維持無配息（年間股利0日圓）。2027年3月期普通股股利政策目前尚未確定。A種類股（未上市）則依章程規定實施優先股利，2026年3月期及2027年3月期（預估）均為每股80,000日圓（於期末一次性支付）。
ESG
持續推行減少剩食、廢除塑膠吸管、廢除免洗筷、環保瓶蓋運動等環境措施。在人才面向推動多元化管理，設定至2031年3月底女性員工比例達20%以上、店鋪從業人員年平均加班時間控制在240小時以內之目標。氣候變遷相關量化指標及目標尚未揭露。
最新更新: 2026年6月29日