ATOM CORPORATION7412
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由8名董事（其中4名為社外董事）組成。2021年5月設置指名報酬諮詢委員會，2023年6月設置特別委員會（以保護少數股東為目的），並維持獨立社外董事佔董事會三分之一以上之體制。
風險管理
依據風險管理規章建立三道防線體制，每年評估重大風險並向董事會報告。董事會監督PDCA循環，並由監察等委員會監督・驗證其妥適性，藉此建構相關體制。
股東回報
以業績連動配息為基本方針，並於章程中規定每年配息兩次（中間配息・期末配息），但2025年3月期因業績惡化而將期末配息定為無配息。章程規定可透過董事會決議機動實施庫藏股買回。股東優惠制度採持續方針。
配息政策
以持續實施與業績連動之配息為基本方針，原則上每年實施中間配息及期末配息共兩次。剩餘盈餘之配息由董事會決議決定。2025年3月期經綜合考量業績後，於2025年5月9日召開之臨時董事會決議將期末配息定為無配息。今後仍將維持穩定配息及股東優惠制度之方針。
ESG
公司已識別出五大重大性議題（對地球環境的貢獻・食品安全安心・人才多元化・地域貢獻・強化經營基礎），並設定目標：至2030年將CO₂排放量單位強度較2020年度削減50%，至2026年度將女性管理職比率提升至20%。2026年3月已獲認證為「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」。
最新更新: 2026年6月19日