CELM,Inc.7367
治理
監察等委員會設置公司（2023年6月轉換）。董事會由社內董事3名・社外董事（監察等委員）3名共計6名構成，社外比例50%。設有任意性報酬諮詢委員會，並導入執行董事制度。
風險管理
設有風險・法令遵循委員會（由3名常勤董事、執行董事及內部稽核室組成），每年召開4次以上，管理包括永續發展風險在內的全公司風險。委員會內容每年向董事會報告4次，已建立相關體制。
股東回報
2026年3月期實施中期股利7日圓・期末股利8日圓（合計15日圓），配息率55.7%。2027年3月期預計合計15.50日圓。作為後續事項，於2026年5月決議進行上限550,000股・200百萬日圓的庫藏股買回。
配息政策
配息率55.7%（2026年3月期實績）。2026年3月期實施中期股利7日圓・期末股利8日圓（合計15日圓，股利總額324百萬日圓）。2027年3月期預計中期股利7.50日圓・期末股利8.00日圓（合計15.50日圓）。以期末股利為基本方針，但依章程亦可實施中期股利。針對剩餘資金，將根據市場及財務狀況機動性地實施庫藏股買回。
ESG
公司將人力資本列為永續發展的重要課題，並以每位員工EBITDA作為主要管理指標。第10期實績為6.8百萬日圓，超越目標值（5.6～5.8百萬日圓），第11期則優先進行組織基礎的根本性投資，方針上刻意將指標控制在5.8～6.2百萬日圓水準。公司並揭露女性主管比率為21.7%，男性育嬰假取得率為50.0%。
最新更新: 2026年6月25日