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Terminalcare Support Institute Inc.

7362東證Growth服務業

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Terminalcare Support Institute Inc.7362

介護事業

T.S.I合併銷售額約96%的核心事業。以附服務高齡者住宅營運為主軸,一體提供介護與看護服務。

期間本期上期增減率
分部銷售額(2026年12月期第1季度累計)1,319百萬日圓1,091百萬日圓(2025年12月期第1季度累計)
分部利益(2026年12月期第1季度累計)13百萬日圓△33百萬日圓(2025年12月期第1季度累計)
全公司稼動率(截至2026年3月底,以37棟1,158室為基準)94.1%
開業一年以上據點的稼動率(截至2026年3月底)96.1%96.5%(截至2025年12月底)
營運棟數・室數(以介護居室為基準)37棟1,158室(2026年3月底)36棟1,210室(2025年12月底)

業務詳情

以附服務高齡者住宅「アンジェス(Anjesu)」的營運為核心,一體提供居家照護(ケアステーションあんじぇす/Care Station Anjesu)、居家看護(訪問看護ステーションルーチェ/Luce)、居家照護支援(ケアプランセンターえんじゅ/Enju)。主要客群為需要照護程度2~3左右、正在等待入住特養(特別養護老人院)的高齡者,展開一套涵蓋臨終照護的混合型模式。截至2026年3月底,共營運37棟1,158室(以介護居室為基準),全公司稼動率為94.1%,開業一年以上據點的稼動率為96.1%。

近期概況

透過新開設據點及既有據點稼動率提升,較去年同期虧損轉為盈利。

2026年3月新開設アンジェス上溝,成為37棟體制。上一季度後開設的アンジェス高尾、アンジェス宇都宮御幸本町、アンジェス上溝對增收增益有所貢獻。2025年開設的3個據點均已達到滿房。居家看護事業所亦開設第5個據點。分部銷售額為1,319百萬日圓(較去年同期增加228百萬日圓),分部利益為13百萬日圓(去年同期為分部虧損33百萬日圓),實現由虧轉盈。

主要產品

service
附服務高齡者住宅「アンジェス(Anjesu)」

涵蓋臨終照護的混合型模式。截至2026年3月底,共營運37棟1,158室(以介護居室為基準)。2026年3月新開設アンジェス上溝。

service
居家照護(ケアステーションあんじぇす/Care Station Anjesu)

介護保險相關收入的主要組成部分。積極推動特定技能外國人才的引進,強化人才確保能力。

service
居家看護(訪問看護ステーションルーチェ/Luce)

自2023年開始運營並逐漸步入正軌。配合2026年3月新開設アンジェス上溝,設立第5個事業所。與醫療居室106室(設於5棟)相互配合,有助於分散收益並提升每棟收益性。

service
居家照護支援(ケアプランセンターえんじゅ/Enju)

對アンジェス(Anjesu)入住者的介護服務使用進行一體化管理,有助於促進集團內服務的使用並維持稼動率。

platform
自有營運管理系統「CareMaster」

一方面逐步推進自有使用,另一方面透過2026年2月參展『東京ケアウィーク'26(東京照護週'26)』展開對外銷售的行銷活動,未來志在透過對外銷售使收益來源多元化。

成長驅動力

  • 持續新開設附服務高齡者住宅(2026年3月開設アンジェス上溝,形成37棟1,158室體制)
  • 擴大居家看護事業(形成5個事業所體制),分散收益並提升每棟收益性
  • 擴大招募特定技能外國人才,確保人力並抑制人事費用(自2025年起積極推動引進)
  • 自有系統「CareMaster」全公司推廣帶來的業務效率提升與生產力提高,以及透過對外銷售進一步使收益來源多元化
  • 因2025年問題導致的高齡人口增加及介護需求中長期擴大
  • 透過集中戰略提升營業效率並維持高稼動率(開業一年以上據點為96.1%)
  • 取得介護職員等待遇改善加算,以及持續檢討包括管理職在內的待遇,有助於提升員工留任率

風險

  • 新據點開設所伴隨的前期人事費用及費用負擔增加,導致短期利潤受壓
  • 介護人才長期不足及人事費用上升導致收益性下降的風險
  • 預定於2027年4月進行的介護報酬修訂風險(依修訂內容不同可能影響收益結構)
  • 建築成本及物價上漲導致據點開設成本上升(已決議為アンジェス浜松森田町借款400百萬日圓)
  • 開業一年以上據點的稼動率目標為97.0%,實際為96.1%,持續未達標
  • 利率上升導致借款成本增加(長期借款餘額2,911百萬日圓,每季支付利息14百萬日圓)
  • 居家照護事業所倒閉件數持續處於高水準等業界重組所伴隨的競爭環境變化

最新更新: 2026年3月26日