Tokyo Communications Group,Inc.

本合併會計年度收益性有所改善，營業利益達195百萬日圓、經常利益665百萬日圓、歸屬於母公司股東之本期淨利230百萬日圓，然而相對於短期有息負債1,251百萬日圓，現金及存款僅有1,138百萬日圓，資金結構的改善仍是持續存在的課題。由於此短期有息負債與手頭流動性之間的失衡，公司自身認知存在對繼續經營假設產生重大疑慮的情況。公司正致力於強化主力事業的現金流創造能力、投資的取捨與集中、以及與金融機構的協調合作以謀求改善，並表示目前的營運資金已獲確保，但若計畫未能達成，仍存在資金周轉惡化的風險。

本公司集團的事業基礎係以網際網路相關市場及智慧型手機相關市場持續擴大為前提，截至2024年智慧型手機持有家庭比例已達90.5%。若因新法規之導入、技術創新遲緩、電信業者資費調整等未能預期之因素導致市場成長受阻，可能對本集團之事業及業績造成影響。隨著市場日趨成熟，成長趨緩內含直接導致收益觸頂之風險。

網路廣告市場雖處於擴大趨勢，但對企業景氣動向敏感，若景氣急遽變化，存在廣告需求下滑之風險。此外，若與其他廣告媒體之競爭態勢發生變化，亦可能對本集團之廣告收益造成影響。由於廣告收益是本集團的主要收益來源，需求波動之影響將直接且大幅波及業績。

網際網路相關領域為新技術、新服務層出不窮、變化劇烈之產業，若開發語言、作業系統、資料庫等版本升級或停止生產之應對延遲，可能導致產品及服務之競爭力下降。若在工程師招募與培育、以及技術知識取得方面遭遇困難，將招致服務品質下降，同時因應新技術所需的額外系統費用及人事費用擴大亦在預期之內。若這些因素重疊發生，可能導致本集團競爭力下降及業績惡化。

本公司集團受特定商業交易法、不當贈品類及不當表示防止法等各項法令與規範之適用，若發現違反情事，可能招致信用下降及損害賠償請求等金錢賠償。此外，透過廣告聯播網刊登廣告時，存在刊登違反公共秩序及善良風俗之廣告之風險，即使未達違反法令之程度，亦可能招致企業聲譽下降。公司雖已制定內部廣告刊登基準並實施定期巡查監控等對策，但完全掌控廣告代理商及廣告主之行為實屬困難。

本公司集團於提供服務之過程中取得個人資料，雖已依據「個人資料保護法」建立內部規章及管理體制，然若發生個人資料外洩或不當使用之情事，可能招致損害賠償請求等金錢賠償及企業形象受損。本集團透過電話占い服務、恋愛相談服務、訊息App、粉絲俱樂部網站等多樣化服務持有個人資料，資料外洩風險之管理對象範圍廣泛。因網路攻擊或系統故障等外部因素導致之資訊外洩亦無法排除。

本公司集團之事業全面依賴智慧型手機、個人電腦及通信網路，若因自然災害、事故、非法存取、電腦病毒、資料中心供電中斷、雲端服務中斷等因素導致系統故障，可能對事業持續性造成重大障礙。大地震、颱風等自然災害導致集團設備損壞及供電受限，亦被認知為對業績造成重大影響之風險。公司雖已採取適當之安全對策，然而完全防止因無法預測因素導致之故障實屬困難。

本公司集團於2023年4月轉型為控股公司體制，若經營資源分配、集團戰略之重新檢視、集團公司之監督管理等控股公司治理未能充分發揮功能，可能對業績及財務狀況造成重大影響。控股公司之收入大部分來自子公司之經營指導費、業務委託費及應收股利，若子公司無法計提足夠利潤，可能存在難以對控股公司支付股利之風險。在轉型後之體制建置仍處於推進階段之情況下，確保集團管理實效性已成為重要之經營課題。

本公司因取得股權進行企業併購而計提商譽等資產，若事業展開未能如預期計畫般順利進行，可能須進行商譽等之減損處理，並對業績造成影響。本公司運用併購及資本業務合作作為強化既有事業及進入新事業領域之有效手段，然若未能取得原先預期之效果，則存在戰略目的無法達成之風險。公司雖已委託外部專家進行盡職調查，然因收購後事業環境變化導致計畫未達之風險無法排除。

IT產業之人才爭奪競爭極為激烈，若無法及時充分確保所需人才，或優秀人才流失，可能對今後之事業展開造成限制並影響業績。本公司集團屬於小規模組織，內部管理體制亦僅維持與其規模相應之水準，若因應業務擴大所需之人員增補及培育未能適時妥善推進，則存在內部管理體制充實延遲之風險。公司正致力於對外人才招募、內部培育及防止人才流失之環境建置，然因競爭環境日趨激烈，相關措施之效果可能受限。