TWOSTONE&Sons CO.LTD.7352
工程師平台服務
以IT工程師資源供給為核心，橫跨獨立創業、轉職與委託開發等領域的集團最大部門
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 部門營收（2026年8月期第3季累計） | 13,083百萬日圓 | 11,583百萬日圓（2025年8月期第3季累計） | ↑ |
| 部門利益（2026年8月期第3季累計） | 1,020百萬日圓 | 961百萬日圓（2025年8月期第3季累計） | ↑ |
| 部門營收（2025年8月期全年） | 15,772百萬日圓 | — | ↑ |
| 部門利益（2025年8月期全年） | 1,148百萬日圓 | — | — |
| 部門營收（2026年8月期中間期） | 8,619百萬日圓 | — | ↑ |
| 部門利益（2026年8月期中間期） | 595百萬日圓 | — | ↓ |
| 商譽餘額（截至2026年5月31日） | 1,940百萬日圓 | 1,873百萬日圓（截至2025年8月31日） | ↑ |
業務詳情
以Branding Engineer股份有限公司為核心，由媒合自由工程師與企業的Midworks事業、承接委託開發及工程師組織顧問業務的FCS事業、支援轉職的Stars Agent事業、從事委託開發的Growth One事業，以及由TSR・JinEarth・MapleSystems・Carecon・FAM組成的工程師媒合事業所構成。提供解決企業IT人才短缺問題的整體解決方案，佔集團營收約82%，為核心部門。
近期概況
營收較去年同期成長12.9%達13,083百萬日圓，但因先行投資而利潤率呈下滑趨勢
2026年8月期第3季累計（2025年9月至2026年5月）部門營收為13,083百萬日圓（較去年同期增加12.9%），部門利益為1,020百萬日圓（較去年同期增加6.2%）。以Midworks事業為核心積極開拓新客戶，並持續投入廣告以招募工程師及開拓客戶，同時積極投資招聘正職工程師及內部業務人員。本季度起FAM股份有限公司新加入為合併子公司，合併範圍隨之擴大。相對於營收成長，利益成長受到抑制，先行投資階段仍在持續中。
主要產品
成長驅動力
- 因數位轉型（DX）投資及生成式AI應用擴大，IT人才需求持續高居不下，帶動Midworks事業加速開拓新客戶
- 透過招募正職工程師及內部業務人員，增加在職工程師人數
- 強化與Stars Agent事業的合作，擴充工程師供給管道
- 透過收購FAM股份有限公司等併購案擴大合併範圍，累積事業規模
- 應對網路安全需求提升等IT技能要求的高度化與專業化
風險
- 因與競爭對手爭奪工程師的競爭加劇，恐難以確保自由工程師及正職工程師人力
- 因先行投入廣告投資及招聘投資，恐使利潤率相對於營收成長而下滑（2026年8月期第3季累計部門利益成長率低於營收成長率）
- 因併購取得之商譽存在減損風險（截至2026年5月底商譽餘額為1,940百萬日圓）
- 對IT工程師勞動環境變化及就業形態多元化的應對若延遲，恐導致競爭力下滑
- 因媒合業務高度依賴個人能力，存在服務品質不均的風險
最新更新: 2025年11月27日