SBI ARUHI Corporation7198
治理
2025年6月由設置監察人會之公司轉型為設置監察等委員會之公司。董事會由6名董事組成（其中社外董事3名），並設有審議與控制股東利益衝突事項之特別委員會、ERM委員會、合規委員會、ESG委員會等，強化監督功能與業務執行之分離。
風險管理
依據風險管理基本方針建立ERM體制，由風險管理擔當董事擔任委員長的ERM委員會，負責集團整體的整合性風險管理。將戰略、信用、財務、會計稅務、營運風險等訂定於規範中，並建立由各主管部門進行監控後，將結果向ERM委員會及董事會報告的體制。
股東回報
目標配息率35～40％、目標DOE4％左右作為最低水準，實施穩定配息。2026年3月期為中間・期末各20日圓（全年40日圓），配息總額1,777百萬日圓，配息率98.6％。2027年3月期同樣預計全年40日圓（配息率預估85.4％）。庫藏股買回可依章程由董事會決議機動實施。
配息政策
綜合考量ROE水準與財務槓桿狀況，以目標配息率35～40％・目標DOE4％左右作為最低水準，實施穩定配息。中間配息由董事會決議決定，期末配息由股東大會決議決定。2026年3月期全年40日圓（中間20日圓・期末20日圓），2027年3月期同樣預計全年40日圓。
ESG
設定「抑制溫室氣體排放」「應對少子高齡化社會」「推動多元工作方式」「推進法令遵循」「強化風險管理」作為重大性議題。依循TCFD建議進行氣候變遷情境分析（1.5℃・4℃），同時以女性管理職比例33%・有給休假取得率80%為目標，推動人力資本投資。
最新更新: 2026年6月19日