業務內容
傑萊斯股份有限公司（J-Lease Co., Ltd.）起源於2004年在大分縣成立的房租債務保證公司，現為擁有7家合併子公司的綜合保證集團。在主力的保證相關事業中，除出租住宅・辦公室・店鋪等的房租債務保證外，亦展開醫療費保證・育兒費保證業務。
不動產相關事業（Asumirai股份有限公司）從事針對外國籍顧客的租賃仲介・買取轉售・海外投資者用不動產投資支援，IT相關事業（AVIS股份有限公司）則經手環境檢查系統銷售・軟體委外開發。主要客戶為不動產事業者・出租房東・承租人・醫療機構等，為東京證券交易所主要市場（Prime Market）上市企業。
商業模式
與不動產事業者締結業務協定，經審核入住申請人後，締結保證委託契約。向承租人收取簽約時的首次保證費及後續保證費。
租金未支付時進行代位清償，之後向承租人求償。由於保證費採租金連動型，租金上漲將直接帶動增收的結構。
同時提供代收服務，亦可獲取手續費收入。透過AI審核模型提升授信精確度並強化債權管理，藉此抑制代位清償成本，維持利潤率。
企業優勢
截至2026年3月期末，透過在三重・山形・青森・秋田新設分店，已建構41都道府縣體制。以地區密著的顧客應對能力為基礎，同步推動首都圈的營業強化。2026年3月期保證相關事業營收為19,319百萬日圓（較去年同期增加26.7%），廣域展開的成果已顯現於數字上。
2024年4月將Avis完全子公司化、2025年4月將K-net株式會社100%子公司化（納入近畿圈顧客基礎與整棟保證服務）、2025年5月將Wellon Solutions列為權益法適用公司，連續執行M&A。2026年3月期已提前一年達成中期經營計畫的數值目標，M&A戰略的執行力已透過實績獲得確認。
持續推動運用AI分析建構並升級審查邏輯，並設立AI解決方案推進部。2026年4月新設流程企劃部，著手推動全公司業務自動化及數據分析升級。透過與個人信用資訊機構合作、與律師及司法書士協作、以及「顧客生活支援室」提供生活支援諮詢等，建構多層次的風險控管體制。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年3月期營業收入為21,574百萬日圓（較前期+24.9%）、營業利益3,624百萬日圓（同+16.8%）、當期純利益2,470百萬日圓（同+18.3%），連續6期創下歷史最高業績。營收成長由K-net子公司化（保證相關事業營業收入+26.7%）及不動產相關事業大幅增收（+130.4%）所帶動。
另一方面，因物價上漲導致代位償還墊款增加（+1,705百萬日圓）、競爭加劇使手續費增加、以及併購相關商譽攤銷費增加（+158百萬日圓）等外部因素疊加，營業利益率由18.0%降至16.8%。營業現金流由2,061百萬日圓大幅減少至940百萬日圓，須留意獲利品質的變化。
與2022年3月期相比，營業收入成長至2.35倍、營業利益成長至1.84倍，規模持續擴大。
成長策略
透過區域擴大・M&A・DX・新保證領域4大軸心，力求在2027年3月期實現營業收入24,859百萬日圓
於2026年3月期內新設三重、山形、青森、秋田4家分店，確立41都道府縣體制。並行推動首都圈營業強化（東京本社增建）與地方據點深耕，加速在市場規模龐大的首都圈獲取保證合約。
透過將K-net股份有限公司（房租債務保證，近畿圈）納入100%子公司，納入近畿圈顧客基礎及整棟保證服務。透過將AFB股份有限公司（綜合廣告）子公司化，強化集團的行銷功能。將Wellon Solutions納為權益法適用公司，力求擴大保證市場占有率。
推動運用AI等最新數位技術，將業務流程可視化・自動化，並提升數據分析水準。目前正在開發作為運用AI基礎的新核心系統，力求透過提升信用審查精準度及業務效率化來改善收益性。
辦公室・店鋪等事業用租金保證的使用量持續增加趨勢。醫療費保證則運用全國店鋪網絡展開營業活動，新增交易持續擴大。持續推動不依賴住宅用保證的收益組合多元化，力求分散風險並擴大成長機會。
自2026年4月起導入促進挑戰與成長的新人事制度。透過對人才培育的投資，強化營業力・信用審查能力・債權管理能力，構建能夠應對事業規模擴大的組織基礎。短期而言將成為成本增加因素，但力求提升中長期競爭力。
最新更新: 2026年7月19日