J-LEASE CO.,LTD.7187
治理
設有監理委員會的公司。董事會由監理委員以外之董事7名（其中社外1名）與監理委員3名（全員為社外）合計10名構成。採用執行董事制度，力求區分決策與業務執行。
風險管理
設有風險管理委員會，實施全公司橫向的風險管理。風險・法規遵循部每年1次基於情境分析進行風險盤點，並建立由董事會審議・決定應對方針的體制。由代表取締役社長直轄的內部稽核部定期稽核各部門的風險管理狀況，並透過取得隱私標章（Privacy Mark）認證，強化個人資訊管理。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股55日圓（中間股利25日圓・期末股利30日圓），配息率39.9%。2027年3月期預估為60日圓（中間股利30日圓・期末股利30日圓），預估配息率42.4%。透過股票給付信託（BBT）實施庫藏股買回。已提列股東優惠準備金，設有股東優惠制度。
配息政策
以穩定且持續配發股利為方針，暫以配息率約40％為基準。每年實施中間股利與期末股利兩次配發。2026年3月期實績為年度55日圓（較前期45日圓增配），2027年3月期預估為年度60日圓。
ESG
將董事會定位為推動永續發展體制的最高層級，推動氣候變遷對應（1.5℃、4℃情境分析，於CDP取得B評等）及人力資本強化（管理職女性比率21.2%、男性育嬰假取得率70.0%、連續3年獲認證為健康經營優良法人）。為削減溫室氣體排放，正實施轉換為電動車（EV）、插電式油電車（PHV）以及推動電子化等相關措施。
最新更新: 2026年6月29日