Sportsfield Co., Ltd.7080
體育人才招募支援事業
連結體育會學生・運動經驗者與企業之特化型招募支援事業
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 分部營收（2026年12月期1Q累計） | 1,439百萬日圓 | 1,286百萬日圓（2025年12月期1Q） | ↑ |
| 分部利潤（2026年12月期1Q累計） | 553百萬日圓 | 511百萬日圓（2025年12月期1Q） | ↑ |
| 分部利潤率（2026年12月期1Q累計） | 38.5% | 39.7%（2025年12月期1Q） | ↓ |
| 新畢業生活動營收（2026年12月期1Q累計） | 798百萬日圓 | 790百萬日圓（2025年12月期1Q） | ↑ |
| 新畢業生人才仲介營收（2026年12月期1Q累計） | 291百萬日圓 | 209百萬日圓（2025年12月期1Q） | ↑ |
| 既畢業生人才仲介營收（2026年12月期1Q累計） | 287百萬日圓 | 242百萬日圓（2025年12月期1Q） | ↑ |
業務詳情
以現役體育會學生・運動經驗者（新畢業生）及體育會出身者・退役運動員（既畢業生）為對象，提供就職・轉職支援服務。主要服務分為三大支柱：①新畢業生對象媒合活動、②新畢業生人才仲介（Sponavi・Spochalle）、③既畢業生人才仲介（Spojoba・Sponavi Athlete等）。以專注於運動人才領域的「One to One」型高附加價值服務為強項。
近期概況
全部三項服務均創下歷史新高營收，分部營收較去年同期增加11.9%
2026年12月期第1季，新畢業生活動（較去年同期增加1.1%）・新畢業生人才仲介（增加39.0%）・既畢業生人才仲介（增加18.6%）全部服務皆創下歷史新高營收。2028年畢業生對象活動接單進度較去年同期大增85.6%，先行指標表現大幅良好。另一方面，因人員體制強化（新畢業生・中途招募）及辦公室增設樓層、廣告宣傳費增加，導致銷售管理費用增加，分部利潤率由去年同期的39.7%小幅下滑至38.5%。
主要產品
成長驅動力
- 企業對體育會學生・運動人才之招募需求持續攀升（2026年3月有效求人倍率維持1.18倍之高水準）
- 到場型・中小規模活動舉辦場次增加及高單價銷售攤位數量擴大，推動新畢業生活動事業成長
- Sponavi・Spochalle累計註冊人數增加，擴充新畢業生人才仲介之會員基礎
- 強化定向廣告帶動透過Spojoba促成之既畢業生人才仲介成交案件增加
- 2028年畢業生對象活動接單進度較去年同期大增85.6%，先行指標表現大幅良好
- 把握就職活動提前化趨勢下企業招募前置化之需求
風險
- 少子高齡化導致新畢業生人口縮減，帶來運動人才母群體縮小之風險
- 招募・培育成本增加（因新畢業生・中途招募強化導致人事費用增加、辦公室增設樓層導致租金增加）壓縮利潤率之風險
- 就職顧問・人事顧問招募・留任困難時導致服務品質下滑之風險
- 個人資訊（求職者・招募企業資訊）洩漏・不當使用導致信譽受損之風險
- 新畢業生人才拒絕內定・既畢業生人才提早離職導致退款負債增加之風險
- 競爭對手（大型人力資源服務公司）進入運動人才特化服務領域之風險
- 中東局勢・美國通商政策等宏觀環境惡化導致企業招募意願下滑之風險
最新更新: 2026年3月19日