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職涯平台事業的收益高度依賴「外資就活ドットコム」，若該服務競爭力下降，將直接影響整體業績。若與競爭對手的差異化不足，可能透過會員數、招募企業數的減少對營收造成重大影響。作為應對措施，公司正推動「Liiga」、RPO服務及新事業的展開，以實現服務多元化。

由於新畢業生求職活動及實習招募時期收益集中，各季度業績波動顯著。以2025年1月期實績來看，第2季度營收為778,564千日圓、營業利益為323,551千日圓，相對於第1季度營收362,419千日圓、營業損失29,753千日圓，兩者差異巨大。此季節性特徵存在特定季度業績惡化影響全年計畫達成的風險。

職涯平台事業領域有包括大型企業在內的眾多業者參與，競爭環境激烈。本集團透過建構高階人才專用平台以及嚴選招募企業以尋求差異化，但若與競爭業者的差異化不足，可能在會員獲取與招募企業獲取兩方面對業績造成影響。少子高齡化導致年輕人口減少，亦可能成為進一步加劇會員爭奪競爭的因素。

作為持有大量使用者、往來客戶及員工個人資訊的個人資訊處理業者，若發生資訊洩漏，可能因損害賠償請求及社會信譽受損而對事業持續造成重大影響。作為應對措施，公司已建立「個人資訊保護規程」，實施幹部及員工教育、強化系統安全性、進行內部稽核，並取得隱私權標章及投保資訊洩漏保險。

在針對特定企業、團體的網路攻擊頻發的情況下，若本集團的平台遭受未經授權存取的侵害，可能透過服務停止或資訊洩漏對事業展開及業績造成影響。公司已實施防毒對策及資訊系統安全對策，但完全防禦仍屬困難，且發生損害時亦伴隨社會信譽受損的風險。

「外資就活ドットコム」及「Liiga」的系統穩定運作是收益的根本所在，若因存取量急增、電腦病毒、自然災害、人為疏失等導致服務中斷，將造成社會信譽的喪失並直接影響業績。此外，亦存在因刊登內容管理系統故障而無法正確計提營收的風險。公司已建立伺服器及網路的全天候監控體制，以便及時應對故障徵兆。

人才仲介事業須依據職業安定法取得厚生勞動大臣的許可（2022年11月1日至2027年10月31日），若查明存在欠格事由，則可能面臨許可撤銷、業務停止命令、業務改善命令等風險。目前尚未發生妨礙事業持續的事項，但未來的法律修訂或法規強化可能對事業經營造成影響。

創辦人兼代表取締役社長音成洋介先生在經營策略的制定與執行中扮演核心角色，若其業務執行遭遇困難，可能對事業展開及業績造成重大影響。公司雖已提出透過強化組織體制以降低對特定人物依賴的方針，但目前依賴程度仍偏高。

隨著2024年4月1日取得Loglio股份有限公司全部股份，產生了186,191千日圓的商譽，若該公司未來收益性下降，將需要計提減損損失，對財務狀況及經營成績造成重大影響。本合併會計年度營業利益已超過攤銷金額，商譽餘額被判斷為適當反映了未來的獲利能力，惟商譽的攤銷期間預估為5年。

由於2025年2月在美國德拉瓦州設立的合併子公司mond, Inc.的財務報表以當地貨幣編製，於編製合併財務報表進行日圓換算時，匯率波動可能對業績造成影響。今後若外幣計價交易增加，且假設匯率與實際匯率出現顯著偏離，預期將對業績造成進一步影響。