COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd.7059
技術人員派遣事業（單一部門）
以建築、機電、半導體技術人員派遣為主軸的單一部門事業
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 營業收入（全年實績） | 36,661百萬日圓 | 30,015百萬日圓 | ↑ |
| 營業利益（全年實績） | 3,632百萬日圓 | 2,764百萬日圓 | ↑ |
| 經常利益（全年實績） | 3,665百萬日圓 | 2,784百萬日圓 | ↑ |
| 歸屬於母公司股東之當期淨利（全年實績） | 2,880百萬日圓 | 1,820百萬日圓 | ↑ |
| 攤銷前營業利益（Non-GAAP，全年實績） | 4,204百萬日圓 | 3,328百萬日圓 | ↑ |
| 商譽攤銷前當期淨利（Non-GAAP，全年實績） | 3,088百萬日圓 | 2,045百萬日圓 | ↑ |
| 營業收入營業利益率 | 9.9% | 9.2% | ↑ |
| 集團技術人員數（期末） | 7,629人 | 4,684人 | ↑ |
| 建築技術人員數（期末） | 7,220人 | 4,352人 | ↑ |
| 機電・半導體技術人員數（期末） | 409人 | 332人 | ↑ |
| 建築技術人員派遣 銷售單價（全年） | 591千日圓 | 585千日圓（依前期比增加1.0%反推） | ↑ |
| 集團合計 銷售單價（全年） | 592千日圓 | 587千日圓（依前期比增加0.8%反推） | ↑ |
| 自有資本比率 | 20.8% | 63.2% | ↓ |
| 每股當期淨利 | 75.35日圓 | 47.73日圓 | ↑ |
業務詳情
Copro Holdings股份有限公司作為純粹控股公司，透過旗下Copro Construction股份有限公司（建築技術人員派遣・仲介）及Copro Technology股份有限公司（機電・半導體技術人員派遣），展開技術人員派遣服務。自2026年3月1日起，將TE Holdings股份有限公司（原：Trite股份有限公司）及其子公司Trite Engineering股份有限公司納為全資子公司，集團技術人員數大幅擴增。以建築業結構性人力短缺為背景，以自主選拔的「低成本招募」及「エンジニア応援平台」為核心，推動技術人員數與稼動率的擴大。此外，IT技術人員派遣服務已於2026年3月27日轉讓給Japanese股份有限公司，經營資源集中投入機電・半導體領域。
近期概況
因TE Holdings納入子公司使技術人員數增加62.9%，營業收入增加22.1%，大幅增收增益
自2026年3月1日起，取得TE Holdings（原：Trite股份有限公司）全部股份並納入合併範圍（取得對價28,119百萬日圓）。該公司子公司Trite Engineering的2,364名技術人員加入後，集團技術人員數急速擴增至7,629人（較前期期末增加62.9%）。營業收入為36,661百萬日圓（較前期增加22.1%），營業利益為3,632百萬日圓（較前期增加31.4%），大幅增益。另一方面，為籌措收購資金而列記短期借款29,243百萬日圓，使自有資本比率由63.2%降至20.8%。商譽餘額急增至27,809百萬日圓。IT技術人員派遣服務已於2026年3月27日轉讓給Japanese股份有限公司，經營資源集中投入機電・半導體領域。預計自2027年3月期起自願採用IFRS。
主要產品
成長驅動力
- 建築業加班工時上限規制（2024年4月適用）帶來的結構性人才需求擴大及人力短缺問題深化
- 透過將TE Holdings（Trite Engineering）納為全資子公司，技術人員數與營業規模快速擴大，並取得全國性據點網絡
- 整合「施工管理Job」在吸引有經驗人才方面的知識與Copro招募未經驗人才的知識，創造協同效應（將2027年3月期定位為整合與基礎建置的重要時期）
- 深化自主選拔的「低成本招募」並多元化招募管道（Bescari建設、施工管理Job等），使技術人員數持續增加
- 對大型綜合營造商、專業分包商深耕營業並推動團隊派遣，改善稼動率與留任率，並提高契約單價
- 透過「エンジニア応援平台」及東京研習中心的開設，提升年輕及未經驗人員的留任率，並促使在職第3年以後契約單價上升
- 2025年4月營業本部遷至東京，擴大關東市場（占國內投資約三分之一）之市佔率
- IT技術人員派遣事業轉讓後，經營資源集中於機電・半導體領域，提升獲利能力
風險
- 招募市場競爭加劇導致確保技術人員之成本上升，及招募人數未達標之風險
- 業界未經驗者及年輕人才（在職1至2年，約佔在職技術人員總數之6成）留任率下降，導致稼動技術人員數增長停滯之風險
- 建築技術人員派遣銷售單價下降（未經驗者比例上升、加班時間減少）壓縮獲利能力之風險
- 因收購TE Holdings（取得對價28,119百萬日圓）而產生大規模短期借款（29,243百萬日圓），導致財務槓桿上升與償還風險，以及自有資本比率大幅下降（63.2%→20.8%）
- 商譽餘額27,809百萬日圓的減損風險（若TE Holdings整合協同效應低於預期）
- 2027年3月期GAAP營業利益預估為3,000百萬日圓（較前期減少17.4%），呈現減益展望，整合成本與商譽攤銷負擔增加可能壓縮利潤之風險
- 以資材價格及人工成本高漲為背景，大型綜合營造商等嚴選承接案件，導致派遣需求暫時性趨緩之風險
- 勞動者派遣法修正及同工同酬規制強化導致成本增加之風險
- 自2027年3月期起自願採用IFRS所伴隨的會計處理變更（商譽不再攤銷等）對財務指標的影響及轉換成本
最新更新: 2026年6月18日