Inbound Tech Inc.7031
治理
設有監察人會之公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事4名，社外比率約57%），並設有指名・報酬委員會（由包含2名獨立社外董事之3名成員組成）。董事會每年召開13次會議，全體成員均維持高出席率。
風險管理
制定風險管理規章，建構全公司性的風險管理體制。重大危機發生時，設置由代表取締役指揮的緊急對策本部，並由內部稽核室驗證其妥當性。透過與外部專業人士（律師等）的合作，致力於風險的事前防範與早期發現。
股東回報
當事業年度持續無配息。優先將內部保留資金用於事業擴展的方針維持不變。另一方面，公司實施了庫藏股買回（37百萬日圓），將其作為股東回饋的手段加以運用。
配息政策
基本方針為考量財務狀況及經營業績後，向股東實現利潤分配，但由於優先將內部保留資金用於事業擴展，現階段維持無配息。配息實施的可能性及時期尚未確定。若進行配息，原則上以每年一次的期末配息為基本方式，並於章程中規定可經董事會決議實施。
ESG
作為永續發展推動措施，在環境面正在檢討並實施再生能源運用及廢棄物削減。在人力資本面，公司推行扁平化組織、居家辦公及定時下班制度，女性管理職比例已達45.5%，男性育嬰假取得率達66.7%。目前尚未設定具體的數值目標。
最新更新: 2026年6月29日