業務內容
股份公司SUS成立於1999年，總部位於京都，於國內7個據點展開工程師派遣・業務承包的解決方案事業為核心業務。以IT、機械、電氣電子、化學生物4大領域為主，客戶主要為大型製造商及系統整合商，並擁有以「社會人學校」模式培育正職工程師的獨特事業模式。
透過5家合併子公司，同時展開ERP導入支援（顧問事業）、AR/VR・AI開發（AR/VR事業）、障礙者就業支援・再生醫療導入支援（其他）等業務。2025年9月期合併營收為15,015百萬日圓，在籍工程師人數達2,155人。
商業模式
聘用工程師為正職員工，持續培養其技術技能與人際技能兩方面能力，藉此實現派遣單價上升。2025年9月期派遣單價增幅為3.8%，稼動率為94.2%。
營收大部分為派遣契約帶來的月度收益，另有部分為承包契約（IT承包服務營收超過1,000百萬日圓）帶來的成果報酬型收益。顧問事業與AR/VR事業作為高附加價值服務，有助於營收多元化。
企業優勢
營業收入自2021期9,420百萬日圓成長至2025期15,015百萬日圓，連續5期增收。營業利益自2024期829百萬日圓成長至2025期1,212百萬日圓，較去年同期增加46.3%，本期淨利亦成長52.0%，達915百萬日圓。營業收入營業利益率達8.1%，ROE達23.5%。
截至2025年9月底，在籍工程師人數為2,155人（較前期末增加188人）。透過包含本期新畢業招募281名之積極招募策略及稼動早期化，稼動率較去年同期提升0.9個百分點，達94.2%。在工程師長期不足的環境下，維持穩定的人才供給能力。
截至2025年9月期末，有息負債餘額為10百萬日圓，屬實質無負債經營。現金及約當現金為3,407百萬日圓（較前期末增加595百萬日圓），營業活動現金流為1,062百萬日圓的正值。公司具備以自有資金支應營運資金及投資資金之穩健財務基礎。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年9月期中間期（2025年10月〜2026年3月）營收8,034百萬日圓（較去年同期+7.7%）、營業利益871百萬日圓（同+6.6%）、經常利益911百萬日圓（同+6.4%）、歸屬於母公司股東之中間淨利潤679百萬日圓（同+17.0%）。淨利潤成長率較高，係因認列HR顧問事業轉讓收益70百萬日圓之特別利益所致。
過去5期營收依序為9,420→10,465→11,501→13,219→15,015百萬日圓，呈一貫擴大趨勢。外部環境方面，雇用・所得環境改善帶動設備投資回升，支撐工程師需求，但美國通商政策及中東局勢所伴隨之景氣下行風險，仍為前景不明朗因素。
全年度業績預估維持不變，營收16,902百萬日圓（較上期+12.6%）、營業利益1,365百萬日圓（同+12.6%）。
成長策略
以解決方案事業的規模擴大為主軸，於顧問、AR/VR、新事業等領域構築第二、第三收益支柱
透過持續推動新畢業生與有經驗者的招募，穩步增加在籍工程師人數，同時透過導入生成式AI工具提升AI技能、推動參與上游案件、強化業務夥伴合作等措施，力求持續提升派遣單價。截至2026年3月末，在籍工程師達2,105人，稼動率96.9%，派遣單價較去年同期增長+4.4%。
IT承包服務以東日本地區為中心的接單擴大持穩推進。透過增派工程師強化接單體制，以及案件利潤率的提升，成長性與獲利性均取得穩健進展。已計提福岡辦公室開設之前置費用，並積極推動西日本新客戶開發。
透過自有IT顧問與業務夥伴的最佳資源配置，推動成本管理改善及毛利率提升。已開始承接使用者支援案件（參與終端使用者側資訊系統部門），並藉由建構中長期陪跑體制，創造未來的接單機會。與解決方案事業的業務合作亦持續強化。
承接產業用模擬器、元宇宙、AI應用系統開發等案件，在AI領域穩定獲得既有客戶的持續案件。運用累積的產業用產品知識展開提案，並拓展虛擬型錄等3D應用服務。作為集團品牌形象功能，亦有助於優秀工程師的招募與留任。
PrimeRoad股份有限公司啟動細胞培養加工受託事業，營業收入增加，但因細胞培養加工設施啟用所產生的前置費用，中期對該部門造成虧損貢獻。今後課題在於隨設施全面啟用而實現收益化。
最新更新: 2026年7月17日