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GREENS CO.,LTD.

6547東證Standard服務業

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GREENS CO.,LTD.6547

株式會社GREENS(飯店事業・單一部門)

作為國內專業飯店營運商,於全國展開「Choice品牌」與「自營品牌」

期間本期上期增減率
營業收入(2025年6月期全年)49,645百萬日圓40,966百萬日圓
營業利益(2025年6月期全年)6,306百萬日圓5,021百萬日圓
營業收入(2026年6月期中間期)28,501百萬日圓25,279百萬日圓
營業利益(2026年6月期中間期)5,334百萬日圓3,960百萬日圓
自有資本比率(2026年6月期中間期末)39.0%34.6%

業務詳情

本集團由本公司及合併子公司・株式會社Choice Hotels Japan兩家公司構成,為專業飯店營運商。以美國Choice Hotels International公司的全球品牌「Comfort」為核心,在全國展開住宿專門型飯店的「Choice品牌」(97間店・14,127間房),以及以三重縣・東海地區為中心、依地域特性展開城市飯店・住宿專門型飯店的「自營品牌」(21間店・2,565間房),共經營兩個品牌。以租賃飯店建築的「租賃方式」為主,採用抑制資產風險的輕資產模式。以透過營收管理最大化客房單價,以及擷取訪日旅客與休閒需求作為收益策略的兩大支柱。

近期概況

2026年6月期第2季度營業收入28,501百萬日圓・營業利益5,334百萬日圓,獲利大幅成長

2026年6月期中間期(2025年7月~12月)營業收入為28,501百萬日圓(較去年同期增加12.7%),營業利益5,334百萬日圓(同增34.7%),經常利益5,333百萬日圓(同增38.2%)。Choice品牌表現良好,客房入住率83.2%(較去年同期+1.9個百分點),客房單價11,203日圓(同+6.6%)。新開業方面,開設了「Comfort Hotel紀伊田辺」「Comfort Hotel水戶」「Comfort Hotel ERA札幌北口」。另一方面,隨著累積虧損消化完畢,法人稅等增加,歸屬於母公司股東的中間淨利為3,521百萬日圓(較去年同期減少8.0%)。全年業績預估維持不變,營業收入53,200百萬日圓・營業利益6,500百萬日圓。

主要產品

service
Choice品牌

以美國Choice Hotels International公司的「Comfort」品牌為核心,於全國政令指定都市等車站前地點展開的住宿專門型・中價位飯店群。由Comfort Hotel(58間店)、Comfort Inn(33間店)、Comfort Hotel ERA(4間店)等構成。2025年6月期全年營業收入43,146百萬日圓(較前期增加25.1%)。提供免費早餐・Comfort Library Cafe・專用寢具等差異化服務。

service
自營品牌及其他事業

展開「Hotel Econo」「Hotel Green Park」「Hotel Esupuru」等,從配合地域特性的住宿專門型到城市飯店(附設宴會廳・餐廳)等多樣業態。以透過併購或事業轉讓承繼既有客群基礎作為展店策略的核心。2025年6月期全年營業收入6,499百萬日圓(較前期增加0.5%)。客房入住率73.9%,客房單價7,250日圓(較前期增加7.9%)。

platform
營收管理

根據預訂狀況及過去趨勢預測需求,於需求高峰期提高價格、需求低迷期降低價格,以此優化客房入住率與客房單價的系統化銷售手法。2025年6月期全年,集團整體客房單價達9,935日圓,較前期增加7.6%。結合擷取訪日旅客與休閒需求,實現收益最大化。

platform
Choice Guest Club™(會員制度)

由合併子公司・株式會社Choice Hotels Japan營運的會員制度。以Comfort品牌飯店使用者為對象,透過官方網站建構會員基礎,以擴大並確保回購客群。結合OTA(樂天旅遊・じゃらんnet等)及旅行社等多渠道銷售,有助於維持穩定的客群基礎。

成長驅動力

  • 訪日旅客需求持續擴大(2025年訪日外客人數以史上最快速度累計突破2,000萬人)
  • Choice品牌RS(路邊型22間店)全年貢獻帶動營業收入淨增
  • 強化營收管理帶動客房單價持續上升(2025年6月期全年:較前期增加7.6%,達9,935日圓)
  • 加速新店展開(2026年6月期預計於水戶・札幌北口・千歲開設3個事業所)
  • 提升休閒品牌(Comfort Hotel ERA・Ascend Hotel Collection™)知名度的相關措施

風險

  • 因中日關係惡化導致中國籍住客人數減少的風險(惟本公司中國籍住客佔比約為整體的4%)
  • 能源價格・原材料價格上漲導致營運成本增加
  • 人事費用上升及缺工問題加劇導致招募・營運成本增加
  • 因累積虧損消化完畢,法人稅等增加而壓縮淨利(2026年6月期全年預估:歸屬於母公司股東淨利3,600百萬日圓,較前期減少31.6%)
  • 美國通商政策動向及地緣政治風險導致景氣前景不明確

最新更新: 2025年9月24日