TESEC Corporation6337
治理
採用設置監查等委員會之公司治理形態，董事會由7名董事組成（其中2名獨立董事為社外董事）。董事會每年召開13次，全體董事出席率達100%。另設每週召開一次之經營委員會，以輔助靈活迅速之經營決策。
風險管理
制定「風險管理規程」，針對法令、災害、環境、出口管制等風險，訂定各主管部門及負責人，並實施相關規程、手冊之制定以及教育宣導。跨組織的風險應對由社長擔任議長的經營委員會負責，並建立將包括永續發展風險等重要事項向董事會報告之體制。
股東回報
在中期計畫「Enjoy2.1」中提出以DOE 4%為目標的穩定配息方針，2026年3月期預計每股配發100日圓（配息總額536百萬日圓）。董事會亦已決議實施自有股份買回。
配息政策
以綜合考量業績變化等因素、持續穩定配息為基本方針，於中期計畫「Enjoy2.1」（2025〜2027年度）中，以DOE（合併股東資本配息率）4%為目標，不論業績變動情況如何皆實施穩定配息之方針。原則上每年進行一次期末配息，配息金額由董事會決議決定。
ESG
公司運用基於ISO9001、ISO14001之品質、環境管理系統，致力於節能、節省資源、減少廢棄物等降低環境負荷之措施。將人才確保與培育定位為重要經營課題，達成男性育嬰留職停薪取得率100%等，積極推動人力資本投資。並將透過AI、功率半導體領域之技術革新解決社會課題納入經營策略之中。
最新更新: 2026年6月23日