WILL GROUP, INC.6089
國內Working事業
國內類別專業化人才派遣、承攬、仲介的核心事業
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 銷售收入（外部收入） | 88,262百萬日圓 | 83,099百萬日圓 | ↑ |
| 部門利益（營業利益） | 3,579百萬日圓 | 3,251百萬日圓 | ↑ |
| 折舊費用及攤銷費用 | 1,323百萬日圓 | 982百萬日圓 | ↑ |
| 銷售收入較去年同期比 | 增加6.2% | — | ↑ |
| 部門利益較去年同期比 | 增加10.1% | — | ↑ |
業務詳情
針對家電量販店等銷售現場（銷售外包（セールスアウトソーシング））、客服中心、食品・製造業（工廠外包（ファクトリーアウトソーシング））、介護設施、建設技術人員等5個專業領域，提供人才派遣・業務承攬・人才仲介・外國人雇用支援服務。以「WILLOF（ウィルオブ）」品牌為核心，推動團隊型派遣（混合型派遣）、正職員工派遣、外國人雇用支援等高收益服務的組合轉型。為佔合併銷售收入約60％的集團核心部門。
近期概況
建設技術人員領域轉虧為盈、HR CAREER新納入合併等因素帶動增收增益
2026年3月期，建設技術人員領域進入利益成長階段，單價上升有所貢獻，加上銷售外包（セールスアウトソーシング）・工廠外包（ファクトリーアウトソーシング）領域表現穩健。因株式會社HR CAREER新納入合併，人才仲介銷售收入增加。正職員工派遣稼動人數・外國人雇用支援人數穩步擴大，推升毛利，實現外部收入88,262百萬日圓（較去年同期增加6.2%），部門利益3,579百萬日圓（較去年同期增加10.1%）。此外，持續於包含關東地區的18個都府縣實施電視廣告等「WILLOF」品牌推廣活動。
主要產品
成長驅動力
- 建設技術人員領域轉入利益成長階段，加上持續單價議價帶動單價上升
- 擴大正職員工派遣・外國人雇用支援，推動轉型為高收益的業務組合
- 株式會社HR CAREER新納入合併帶動人才仲介銷售收入增加
- 強化「WILLOF（ウィルオブ）」品牌推廣，提升招聘能力
- 以基礎性領域（製造・介護・建設等）的勞動供需缺口為背景，帶來穩定的人才需求
風險
- 招聘環境嚴峻化導致人才確保成本上升
- 伴隨景氣波動的派遣需求變動（尤其是客服中心・製造領域）
- 人才派遣法等法律法規變更風險
- 外國人雇用支援相關的法遵風險以及入管法等制度變更
- 與競爭對手的價格競爭加劇導致收益性下降
最新更新: 2026年6月19日