SIGMAXYZ Holdings Inc.

顧問服務的價值源泉在於各個顧問所擁有的高度知識與專業性，若優秀人才的招募與能力開發未能按計畫推進，或因轉職等原因導致人才流失，可能對業績造成影響。此外，未來人才投資成本增加的風險亦存在。作為應對措施，本公司致力於完善相應的職位・薪資制度，並持續推動招募與能力開發工作。

本公司提供運用AI等新技術的顧問服務，其中亦包含今後仍待進一步釐清的技術領域，若發生預期外的故障，可能導致服務提供延遲或對客戶造成損害。由此可能產生營業收入減少及損害賠償等風險。本公司致力於獲取並培養精通新技術的人才，並完善與客戶間的合約條件，以降低風險並將影響降至最小。

在提供服務過程中，需取得並運用客戶的機密資訊及個人資訊，若因某種原因導致這些資訊外洩，可能造成本集團信譽下降及發生損害賠償。本公司已締結保密協議，並徹底要求員幹部遵守保密義務及進行資訊管理，但無法保證能完全防止此類情事發生。

本公司於2025年7月吸收合併SIGMAXYZ Investment株式會社，並就承接之投資資產由本公司實施風險管理，惟依投資對象企業之事業展開及業績狀況，可能無法回收投資。由於股票流動性下降或存在鎖定條款等原因，出售亦可能受到限制，資本利得未能實現、投資資金未能回收，以及出售損失・評價損失之發生，均可能對財務狀況及經營業績造成影響。

本公司主要客戶多為各業界之龍頭大型企業，若受中東局勢等因素影響，國內外景氣衰退，導致這些客戶之經營狀況或業績受到重大影響，亦可能對本集團業績造成影響。作為應對方針，本公司透過抑制各項費用等措施，以將業績影響降至最小。

公司內部系統平台集中管理客戶資訊、財務資料、人事資料等重要資訊，若因自然災害、事故、火災等原因造成重大損害或發生大規模系統故障，且修復需耗費相當時間，可能導致顧問服務提供延遲或內部業務停止。由此可能產生營業收入減少及龐大修復費用等風險。本公司透過建構並運用數位工作平台環境，強化系統平台之穩健性。

隨著全球化及資訊網路的發展，一旦發生大規模災害、傳染病流行、大規模系統故障等突發事件，其損害規模逐年擴大。若發生單一企業無法控制之特殊情況，儘管判斷發生機率極低，仍可能導致事業持續陷入困難。本公司透過建構危機管理體制及完善數位工作平台環境以應對此類風險。

本公司已制定法令遵循行動準則並選任Chief Compliance Officer，以完善法令遵循體制，惟若員幹部發生違反法令遵循之行為，可能導致本集團信譽下降並使營業收入減少等。截至目前，尚無特別風險顯現。

本公司將部分顧問業務委外處理，若委外廠商發生預期外之情事，可能因維持品質而增加成本，或因交期延遲而對客戶產生損害賠償等，進而影響業績。本公司透過對品質水準及管理體制進行定期審查，並依需要進行改善指導，致力於穩定確保優良的委外廠商。

本公司持有受價格波動影響之債券等資產作為資金運用，若各項運用資產之價格大幅下跌且預期無法回復時，可能因減損處理而產生評價損失，進而對財務狀況及經營業績造成影響。投資決策依內部規範執行，持有期間亦持續致力於風險管理。