Value HR Co.,Ltd.6078
Value Cafeteria事業
健康管理平台為核心的公司主力事業
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 營收（2026年12月期第1季度） | 2,082百萬日圓 | 1,840百萬日圓（2025年12月期第1季度） | ↑ |
| 營業利益（2026年12月期第1季度） | 401百萬日圓 | 477百萬日圓（2025年12月期第1季度） | ↓ |
| 營收年增率 | +13.1% | — | ↑ |
| 營業利益年增率 | △15.9% | — | ↓ |
| 營收（全年預測・合併） | 11,000百萬日圓（較前期+9.3%） | 8,257百萬日圓（Value Cafeteria事業全年實績・既有報告數值） | ↑ |
業務詳情
以自主開發的健康管理平台「Value Cafeteria®系統」為基礎，以健康保險組合、企業及個人為客戶，提供健診預約・結果管理、Cafeteria Plan（自助式福利制度）、特定保健指導、健康診斷事務代理、對健診機構的業務支援等服務。由「Cafeteria事業」與「Healthcare事業」兩大主要事業構成，系統使用費及事務代理費為主要收入來源。2026年12月期第1季度合併營收占比約81%。
近期概況
營收成長，但因人事費用增加導致營業利益較去年同期減少15.9%，為一時性減益
2026年12月期第1季度，Value Cafeteria事業因新客戶開發進展順利，以及既有客戶健康經營實施支援服務等委託業務擴大，營收達2,082百萬日圓（較去年同期+13.1%），實現增收。另一方面，因前期後半強化招募而重新建構人員體制，人事費用增加，營業利益為401百萬日圓（較去年同期△15.9%），呈現減益。公司說明，隨著派遣・業務委外費用削減及內部化推進，成本結構正朝正常化階段轉移。
主要產品
成長驅動力
- 健康經營・人力資本經營關注度提升，帶動企業及健保組合的需求擴大
- 新客戶開發：持續舉辦網路研討會、擴大與合作夥伴的營業網絡，強化夥伴銷售
- 既有客戶服務追加訂單擴大（健康經營實施支援服務等委託增加）
- 特定健診・特定保健指導的實施強化及資料健康計畫帶動健康資訊數位化需求增加
- 健診事務代理服務・特定保健指導委託業務增加（Healthcare營收較去年同期+17.1%）
- 制度應對及資料運用高度化導致健康管理相關業務複雜化，帶動BPO需求擴大
風險
- 前期後半強化招募導致人事費用增加，存在利潤率暫時性下降的風險
- 內部化體制建構伴隨的人事費用增加，以及人才留任與快速培養的不確定性
- 派遣・業務委外費用削減及內部化過渡期間，業務處理能力暫時性下降的風險
- 業務處理系統改良開發等設備投資增加導致成本上升的風險
- 健康保險組合財政緊縮導致客戶預算削減的風險
- 與健診機構之間資料串接及處理能力受限，導致交付體制出現瓶頸的風險
最新更新: 2026年3月24日