Value HR Co.,Ltd.

本集團的主力事業高度依賴Value Cafeteria®系統（包含健檢預約・健檢結果管理功能），系統開發成本可能變得龐大。若該系統的使用未如預期增加，可能對業績造成重大影響的風險。本集團將高效且有效的系統開發列為經營課題，致力於提升採算性。

Value Cafeteria®網站的伺服器儲存著包括客戶資訊等多樣化資訊，存在因自然災害・不當存取・電腦病毒等導致資料洩漏・毀損・誤動作發生的風險。若發生此類事態，除企業信譽受損外，還可能引發交易對象・供應商及其他客戶等提出損害賠償請求或訴訟的風險。作為應對措施，本集團實施防火牆、資料庫加密、24小時伺服器監控及每日資料備份。

本集團的事業依賴通訊網路，若因自然災害、負荷過重、非法入侵、員工誤操作等導致網路故障或系統當機，將導致無法繼續營業。發生故障時，可能因訴訟、損害賠償等對事業信譽造成重大影響。作為應對措施，本集團持續建置系統的冗餘化、資料中心的雙重化與分散化，並透過備用設備及系統，力求將服務停止時間降至最低。

本集團透過Value Cafeteria®網站處理大量個人資訊，屬於個人資訊處理業者，適用個人資訊保護法。若個人資訊保護措施處理不當，可能影響企業存續，此點已被明確指出，並被視為極為重大的風險。作為應對措施，本集團已取得隱私標章（於2004年3月取得），並依據ISO/JIS Q 27001建構及維持管理體制，同時實施防火牆、加密、24小時存取監控等多層次安全措施。

本集團依據特定健康診查・特定保健指導實施相關基準第16條第3項取得代辦機構編號（91399048），從事事務審核、請款支付彙整、健檢資料管理等代辦業務。若無法遵守代辦機構申請時申報之管理體制，將須撤回代辦機構編號，可能對Healthcare Support服務事業之代辦業務執行造成障礙，並影響業績。作為應對措施，本集團於Healthcare Support服務事業相關部門徹底遵守申報之管理體制。

健康保險組合的設立屬於厚生勞動大臣許可認可事項，若因事業主特有情況或經濟環境變動導致設立延遲等情形發生，可能對本集團業績造成影響。本集團致力於將支援對象聚焦於確度較高的案件，但因外部因素導致計畫變更的風險無法完全排除。作為應對措施，本集團透過與事業主密切的資訊聯繫，建構靈活的應對體制。