Blue innovation Co., Ltd.5597
治理
設有監督委員會設置公司。董事會共計5名成員（社內2名＋社外監督委員3名）組成，社外監督委員全員均為獨立董事。董事會每月定期召開一次（本事業年度共21次），並設有經營會議、風險管理委員會、法令遵循委員會，同時導入執行董事制度（3名）。有報中未記載設有指名委員會或報酬委員會。
風險管理
依據「風險管理及合規規範」，由代表取締役社長擔任委員長之風險管理委員會，負責個別風險之掌握、評估、優先順序審議及定期監控。永續發展相關風險則由董事會主導管理，並向相關部門之董事、執行役員共享後採取應對措施，必要時向董事會報告，藉此建立相應體制。同時亦導入內部檢舉制度，以期及早發現不正行為。
股東回報
2026年12月期也持續無配息。全年度股利預測為0.00日圓（僅期末股利）。維持將內部保留資金用於事業擴展的方針，且不實施庫藏股買回。
配息政策
2025年12月期的年度股利為0.00日圓（無配息）。2026年12月期的股利預測同樣為0.00日圓（無配息），未有變更。若進行盈餘分配，基本方針為每年一次的期末股利，公司章程亦訂有第2季末股利發放的可能性，但目前配息實施的可能性與時程尚未確定。
ESG
以SX（永續轉型）作為經營主軸，由經營戰略部負責推動永續發展。公司將透過無人機、機器人技術提升社會基礎設施的點檢與維護水準，藉此解決勞動力不足、基礎設施老化等社會課題，視為事業之社會意義所在。在人才方面重視多元化與全球化，積極招募外籍員工並推行遠距辦公。目前尚未確定量化的ESG指標與目標，公司表示將於今後持續精進。
最新更新: 2026年3月30日