CEL Corporation5078
治理
設置監察人會之公司。董事會由9名董事（其中3名為獨立董事）組成，監察人3名（其中2名為外部監察人）。設有提名報酬諮詢委員會（獨立董事占半數以上）、內部控制委員會、風險與法規遵循委員會等，建構具實效性之公司治理體制。本事業年度董事會共召開19次。
風險管理
依據「風險管理規程」，建立由代表取締役擔任委員長之風險及合規委員會與內部稽核室（專職4名）攜手合作，並活用外部專家意見，進行風險之識別、評估及應對之體制。內部控制委員會運用風險控管矩陣（RCM）管理財務報告風險，並將結果定期向董事會報告。
股東回報
2027年2月期的年度配息預估為每股160日圓（期末一次性發放），較上期增加25日圓。持續採以配息率30％為基準的與業績連動型方針。此外，依據臨時股東大會決議，實施上限100,000股、800,000千日圓的自有股份收購，於當年度第1季已取得100,000股（502百萬日圓）。
配息政策
以配息率30％為基準，依業績連動進行利益回饋。基本方針為每年一次的期末配息，並依董事會決議機動實施。2027年2月期的年度配息預估為每股160日圓（第2季末0日圓，期末160日圓）。內部保留資金將用於依據「Vision 2030」推動的技術革新、人才培育、數位化等積極投資。
ESG
公司在產品中導入「東京零排放住宅」規格及耐震等級3對應等環境與安全性相關措施，但專門的永續發展治理體制、指標及目標尚未建立，預計今後構建。在人力資本方面，正推動與「Vision 2030」連動的人才戰略（職務型人事制度、公司制），但具體KPI及目標值仍在研議中。
最新更新: 2026年6月19日