Cyfuse Biomedical K.K.4892
治理
設有監察人會之公司。董事會由5名董事（其中2名為外部董事）、監察人3名（全員為外部監察人）組成。合規·風險委員會每季召開一次，未設置指名委員會及報酬委員會。本事業年度董事會召開次數為15次（全員出席）。
風險管理
各部門收集資訊，並透過經營會議、法規遵循及風險委員會（每季召開一次）共享風險資訊，致力於早期發現與未然防範。同時整備與律師、會計師等外部專業人士合作，以及運用監事監查、內部稽核等機制以降低風險之體制。
股東回報
自成立以來持續未配息。由於累積虧損（保留盈餘為負），公司方針為當前優先進行研發方面的先行投資，並致力於內部保留。公司表示將視經營業績與財務狀況，檢討儘早實現配息。
配息政策
公司自成立以來未實施配息，於本會計年度末因累積虧損（保留盈餘為負）故不予配息。再生醫療產品線開發預計需數年以上時間才能對營收產生貢獻，當前方針為致力於內部保留，並將資金用於研發。若日後實施配息，基本方針為每年進行一次期末配息，章程中亦規定了中期配息條款。
ESG
在「從細胞創造希望」的使命下，公司以再生醫療・動物實驗替代方法之普及所帶來的社會課題解決作為事業核心。在人力資本方面，透過獨創的『Mahoroba專案』推動工作與生活平衡、促進男性育嬰假之取得，並持續實施認股權制度、針對學生之教育活動（Cycamp）。在智慧財產策略方面，榮獲令和6年度「知財功勞獎」經濟產業大臣表彰。目前尚未設定量化的ESG指標與目標，採取重視實際運用之方針。
最新更新: 2026年3月27日