FunPep Company Limited4881
治理
設有監察人會之公司。董事5名（其中社外董事2名，社外比率40%），監察人3名全員為社外監察人。董事會於本事業年度召開17次，全體董事均全數出席。未確認設有提名委員會・薪酬委員會。
風險管理
公司將風險分為11種類型（產品製造・銷售、資產運用、系統、事務、聲譽、非常災害、法務、海外事業、資訊洩漏、專利權等侵害、財務報告），並依據「風險管理規程」建置相應體制。若發生突發事態，方針為設置以代表取締役社長為首的對策本部。永續發展相關風險亦與經營風險一體化管理。
股東回報
設立以來持續無配息。目前處於研究開發優先投資階段，短期內不實施配息，優先確保研究開發資金。公司認為股東回饋是重要課題，並表示將考量業績與財務狀況，檢討未來配息的可能性。
配息政策
以期末配息及依業績而定的中間配息為基本方針，但現階段因處於研究開發優先投資階段，自設立以來未曾配息。短期內以確保研究開發持續所需資金為優先，暫不實施配息。未來將在考量經營業績與財務狀況的前提下，檢討利益配息事宜。
ESG
將Mission與SDGs「3. 良好健康與福祉」相連結，將醫藥品研究開發事業定位為與永續發展相關的事業機會。在人才方面，公司完善了彈性工時制與遠距辦公制度，以推動工作與生活的平衡。目前尚未設定量化的ESG指標與目標，公司仍持續檢討是否有必要設定相關指標。
最新更新: 2026年3月24日