TAYA Co.,Ltd.

儘管連續2期營業利益及經常利益轉為黑字，且營業活動現金流量自2019年3月期以來首次轉為正值等財務基礎的改善持續進行，但尚未達到穩定的獲利水準，存在對繼續經營假設產生重大疑慮的事項。本會計年度末的現金及存款為531百萬日圓，公司透過2025年1月27日及2026年1月13日辦理之增資募資，以及往來金融機構之支援，設法確保資金。目前公司判斷並未存在重大不確定性，但若收益基礎未能實現穩定化，可能對財務狀況及經營業績造成重大影響。

本公司之事業展開不可或缺持有國家資格之美髮師的招募，原則上以正式員工方式聘用，並於研修設施及各據點實施教育訓練。若人才招募及教育研修未能依計畫推進，將難以維持及提升服務品質，可能對事業展開及經營業績造成影響。在以人力資本投資為核心之經營方針下，公司致力於提升教育體系的完善度及明確化職涯發展路徑，以提升員工敬業度。

深受顧客支持之持有國家資格的美髮師支撐著本公司之收益基礎，此類人才若大量離職將直接導致顧客流失，可能對事業展開及經營業績造成重大影響。公司透過完善教育體系及明確化職涯發展路徑，致力於提升美髮師之技術力及提案能力，以增進員工敬業度。人力資本價值最大化已定位為經營戰略之核心，提升留任率已成為當務之急。

本公司之營業收入具有集中於7月、12月及3月之季節性特徵，冷夏、暖冬、長雨、颱風等天候不佳或疫病蔓延將導致來店客數減少，可能對經營業績造成影響。營業收入集中於特定月份為損害業績穩定性之結構性風險，公司致力於透過提升既有顧客之來店頻率及提高客單價以達到業績平準化。同時亦推動透過電商及數位措施活用以獲取新客戶，作為收益穩定化之手段。

本公司之店舖多為租賃物件或店中店物件，自有物件較少，若出租方・開發商發生事業存續堪虞之情事，可能產生保證金呆帳，或造成店舖撤退・無法繼續營業之風險。雖然目前公司與出租方・開發商之關係良好，但對方經營狀況惡化將直接影響本公司之事業展開及經營業績，屬結構性風險。維持及擴大店舖網絡之過程中，與開發商維持良好關係已成為重要前提條件。

適用於本公司事業之美容師法，今後可能因應社會情勢變化等進行修訂或解釋變更，存在影響事業經營之風險。依法規修訂內容，招募條件・業務範圍・設施基準等可能發生變更，可能需承擔額外成本負擔或重新檢視事業模式。本公司將持續密切關注法規動向並採取應對方針。

本公司持有顧客資料庫，透過改善安全系統、徹底進行員工教育、限制資訊存取人員及建構制衡機制等措施，致力於個人資料保護。然而，若因網路攻擊或內部不法行為等導致個人資料外洩，將產生顧客信任喪失、法律責任及損害賠償等問題，可能對事業展開及經營業績造成影響。公司將持續改善存取環境・安全系統，並強化內部管理體制。

本公司持有之資產若因實質價值下降等原因而須進行減損處理，可能對經營業績造成影響。若店舖獲利能力惡化或發生歇業等情形，存在需認列店舖相關資產減損之風險，對於財務基礎仍在改善過程中之本公司而言，額外之損失認列對經營業績之影響甚大。持續監控資產實質價值之動向已成為重要課題。