Delta-Fly Pharma,Inc.4598
治理
設置監察人會之公司。董事會由6名董事（其中社外董事3名，社外比率50%）組成，監察人會由3名監察人（其中社外監察人2名）組成。當事業年度董事會共召開18次會議，全體董事皆全數出席。未設置指名委員會與報酬委員會。
風險管理
由各部門收集、擷取風險資訊，並在董事會中以「發生可能性」及「對財務之影響程度」兩軸評估風險之重要性之體制。若發生不測事態，將與律師、專利代理人、會計師等外部專家合作應對。
股東回報
設立以來持續無配息。因保留虧損為負，當前以優先進行研究開發投資為由預定無配息。未來的利益分配將依經營業績與財務狀況綜合考量後檢討。
配息政策
由於保留虧損為負，公司自設立以來尚未實施配息。今後仍將優先積極投入醫藥品研究開發，當前預定維持無配息。未來將視經營業績及財務狀況考量利益分配。若進行剩餘財產（盈餘）分配，基本方針為每年一次的期末配息，惟依章程規定，經董事會決議亦可於每年9月30日為基準日發放中間配息。
ESG
董事會統籌永續性相關議題。已將「透過模組化藥物開發提升癌症患者QOL（生活品質）」定為重大性（materiality）課題。人才方面，實施不限國籍、年齡、性別的多元中途招募、工作與生活平衡制度、遠距辦公環境建置，以及定期健康檢查、壓力檢測（stress check）。目前尚未設定量化ESG指標與目標，今後將檢討是否須設定相關指標。
最新更新: 2026年6月24日