Solasia Pharma K.K.4597
治理
設有監察人會之公司。董事會由5名董事組成（其中社外董事3名，社外比例60%），監察人3名（全員為社外監察人）組成監察人會。董事會每年召開13次，全體董事出席率維持高水準。未確認設有指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司已建立以代表取締役社長為最高負責人的經營危機管理規程,對包含永續發展相關風險之經營上風險,由董事會統一進行監督與管理。內部稽核將風險管理列為重點項目,並針對各部門每年至少實施一次風險調查。
股東回報
截至2026年12月期第1季末持續無配息。2026年12月期年度配息預估為0日圓。目前以醫藥品開發之先行投資為優先，方針維持不變，待事業化後達到相當之財務狀況時將考慮配息。
配息政策
2026年12月期年度配息預估為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。由於公司經營重心置於醫藥品開發之先行投資，目前依公司法規定尚未達到可配息之財務狀況，故無配息。未來若開發中之醫藥品完成事業化並達到相當之財務狀況時，將重視進一步開發投資與股東回饋之平衡，並考慮配息。
ESG
永續性相關風險與機會由董事會與經營風險一體管理。作為人力資本策略,公司提出不分年齡、性別確保並培育多元人才的方針,並建置彈性工時制度與獎勵制度,但目前尚未設定量化指標與目標。至於氣候變遷等其他永續性議題,公司目前並未將其視為重要性較高的風險或機會。
最新更新: 2026年3月24日