Chiome Bioscience Inc.4583
治理
2025年3月由設監事會公司轉型為設監察等委員會公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事4名，社外比例約57%），監察等委員會由全員社外董事3名組成。有價證券報告書中未記載設有指名委員會及報酬委員會。
風險管理
經營策略上的風險由主管董事・部門主管進行分析，並於經營會議・董事會進行審議。公司已建立製作風險管理表的機制，針對包含永續發展在內的整體經營風險，每季於董事會等場合進行報告與共享。同時亦活用律師、會計師、專利代理人等外部專業人士提供的建議。
股東回報
2025年12月期及2026年12月期之年度股利均為0日圓。由於持續產生本期淨損失，維持無配息方針。亦未實施庫藏股買回。
配息政策
2025年12月期年度股利為0日圓（期末股利0日圓）。2026年12月期預估年度股利亦為0日圓。由於創藥事業之合理業績預估難以估算，全公司業績預估未予揭露。因持續產生季度淨損失，短期內將維持無配息方針。
ESG
以人才確保與培育為核心推動永續性措施。揭露截至2025年12月底之女性管理職比率為30.0%，正規勞工男女薪資差異為84.8%。導入彈性工時制度以及股票期權、限制性股票報酬制度，力求兼顧工作與生活平衡並促進人才留任。目前尚未設定具體數值目標。
最新更新: 2026年3月27日