Nxera Pharma Co., Ltd.4565
治理
設有指名委員會等之公司。7名董事中有6名為外部董事（外部比率約86%），並設置指名、報酬、監察三委員會。明確區分經營監督與業務執行職能，並將業務執行權限委任予3名執行董事。
風險管理
董事會已決議內部控制系統之基本方針，內部稽核部與監察委員會緊密合作，執行內部稽核。公司已建立掌握並排列集團整體風險優先順序之體制，並於必要時參考外部專家意見以採取應對措施。
股東回報
持續無配息方針。2025年12月期及2026年12月期年度配息金額均為0日圓。目前以積極的事業投資為優先，近期內未計畫實施配息。當季小額進行庫藏股買回（持有1,981股）。
配息政策
2025年12月期年度配息金額為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。2026年12月期預估年度配息金額同為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。公司方針將綜合考量營業績效、財務狀況、現金需求、未來展望及可分配利益等因素後決定，但目前以積極的事業投資為優先，近期內未計畫實施盈餘分配等配息措施。
ESG
根據TCFD建議進行氣候變遷情境分析（RCP2.6・RCP8.5），評估現階段對事業之影響有限。2024年度Scope1+2溫室氣體排放量為1,001.64t-CO2。人力資本方面，外籍員工比例達59%、女性管理職比例達30%，並推動DEI、薪酬公平性（Pay Equity）及RSU/J-ESOP等股權激勵制度之完善。重大性議題與KPI已於2023年3月董事會核准通過。
最新更新: 2026年3月25日